2015届高三政治一轮总复习教案：第5课 企业与劳动者 新人教版必修1.docVIP

第5课 企业与劳动者 知识梳理·自主预习 考点梳理 一、生产的微观主体 1.公司类型 （1 ①含义：以 ②地位：市场经济活动的 ③形式：1） （2）公司。（考点2、3） ①含义：依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。 ②形式：有限责任公司和股份有限公司。 ③组织机构：决策机构、执行机构和监督机构。 ④公司制的优点：独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等。 2.企业的经营与发展（考点4） （1）直接目的：利润。利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。 （2）企业经营成功的因素。 ①制定正确的经营战略，抓住机遇，加快发展。 ②提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 ③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 二、劳动者 1.劳动光荣：（考点7） 劳动是人类文明进步发展的源泉。光荣属于劳动者。 2.就业（考点6） （1）就业的意义。 ①就业是民生之本。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 ②劳动者通过就业取得报酬，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。 （2）解决就业问题的途径。 ①党和政府：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业，市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ②劳动者个人：要树立正确的就业择业观，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。（考点8） 3.维护劳动者权益（考点9） （1）必要性。 ①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。 ②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 （2）八项权利。 ①平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利； ②休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利； ③接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利； ④提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 （3）如何维护劳动者的权利。 ①基础：自觉地履行劳动者的义务。 ②依据：实行劳动合同制度，依法签订劳动合同。 ③途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。 ④意识：增强权利意识和法律意识。 核心考点·题眼突破 核心考点1 企业的经营与发展 题眼突破 1.企业经营成败的因素 （1 （2 （3）企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。公司是否诚信经营，关系到企业的成败；企业的信誉和形象是企业的一种无形资产。 （4）企业经营要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。 （5）企业经营成功的其他因素： ①建立健全的现代企业制度。 ②建立起对经营者的有效监督制约机制。 ③筹集发展资金。 ④进行“强强联合”与企业兼并。 ⑤优化组织结构，实现生产的集中和优化。 ⑥提高决策者和劳动者的素质。 学习小贴士 承担社会责任，塑造企业形象 企业注重产品和服务质量，关注自身生产经营的社会效益，勇于承担社会责任，有利于树立良好的信誉和企业形象，顺利实现商品价值，从而获取更大的经济效益。 2. （1）意义。 ①有利于推动产品结构调整，使企业赢得市场竞争中的主动权。 ②有利于提高产品质量、服务水平，形成品牌效应和价格竞争优势。 ③有利于实现经济发展方式的转变，提高经济效益，增强企业核心竞争力。 ④有利于保护国家经济安全，增强我国的综合国力。 （2）措施。 ①推动创新型国家建设。 ②加大财政、税收、金融等支持创新力度。 ③引导企业加大研发投入，成为自主创新主体。 ④建立创新人才激励机制，培养和引进创新人才。 ⑤保护知识产权，创造有利于创新的社会环境和体制环境。 3.企业的社会责任 （1）任何企业的第一要义都是搞好生产，提高经济效益。同时，企业必须承担相应的社会责任。要为它所在的国家、社区和消费者着想，只有综合考虑了各方面的利益，才算得上是一个合格的、负责任的企业。 （2）企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾。企业来自社会，也必须回馈社会，企业是社会的细胞，离开社会资源，企业也难以生存。 （3）企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，能够树立企业的良好形象。从长远看，增进了企业的长远利益，提高了企业的竞争力。 4.企业的兼并与破产 （1）企业的兼并与破产的利与弊。 ①是市场经济条件下优胜劣汰的表现，是价值规律发挥作用的必然结果，有利于优化资源配置。因而要鼓励兼并、规范破产。 ②企业的兼并与破产的核心是竞争。兼并与破产都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。 ③兼并、破产、联合有很多积极意义，但也存在消极影响，有可能会形成垄断，所以需要规范企业兼并、破产。 （2）企业