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2010年植保植检工作总结第2页 三、切实搞好植物检疫工作 1、加强省间调运检疫签证工作 经单位多方协调，省植保总站已授权我站为全县省间调运检疫签证点。我站及时购置了电脑1台，打印机1台，与农业部全国农技中心植物检疫网络平台连网，实现了网上办证目标。制作检疫制度牌扁10块，完善了检疫工作制度，更换了签证点门头。安排专人24小时值班，确保绿色通道畅通。截止目前，共签发省间调运检疫证书3份。目前检疫签证工作正在依法有序进行中。 2、加强植物疫情监控工作 根据目前检疫对象发生发展态势，我县植物疫情监控工作一是要将我县未发现疫情阻截在县门之外；二是按照省市统一部署，做好柑桔小实蝇、红火蚁、黄瓜绿斑驳花叶病毒等疫情的监控工作；三是在我县210国道、甘志路沿线、高速路口、农贸市场、火车站及道镇、下寺湾等地果园悬挂苹果蠹蛾诱捕器50个，在全县果品批发市场、公路、铁路沿线开展商品果、抛洒果、弃果调查，并及时将苹果蠹蛾等疫情上报省市业务部门；四是按照农业部《农业植物疫情报告与发布管理办法》中的相关规定，及时启动农业植物疫情月报、年报告制度，确保疫情信息渠道畅通。 四、认真搞好培训工作 1、抓单位干部职工培训 结合全县开展的“五风”整顿学习活动，单位一是组织大家认真学习党在农村的各项方针政策；二是加强植保业务知识学习；三是组织大家认真学习《植物检疫条例》、《植物检疫条例实施细则》、《XX省植物检疫条例实施办法》等法规文件，提高执法水平。先后4次召开全体干部职工大会，分析我县农作物病虫害发生发展动态，掌握我县病虫害发生发展规律；组织干部职工深入生产一线，实地观察病虫害发生症状，掌握检疫性有害生物在疫区省市为害症状，组织大家积极参与市站组织的技术培训。通过培训学习不断提高自身素质，增强为民服务本领。 2、抓基层农民培训 单位抽调专业技术干部，先后在寺沟河现代示范园、道镇南义沟、城关姚店、高哨雷家沟、寺沟、石门海眼沟、公家峪等村队开展根结线虫综合防治、辣椒根腐病综合防治及绿色防控技术培训，受训菜农达2万人次，发放各类植保技术资料6700余份。 五、加强单位干部职工管理 今年春节收假后，单位及时制定了《岗位责任制》、《干部职工管理办法》等相关文件，对病假每月超过20天者，事假每天超过10天者，给予每月扣除1000元工资处罚；实行上下班签到签离制度，通过以上制度的实施，转变了干部职工的工作作风。 六、包村工作 一年来，我单位按照道镇镇党委、政府的统一安排，结合阳庄村实际，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针，认真搞好包扶工作。今年年初，结合中央一号文件宣讲活动，单位主要领导率先垂范先后6次深入阳庄村向该村群众宣传中、省、市、县、乡出台的各项强农惠农政策，组织部分村民外出参观学习一次。选派单位干部常年驻村，协助道镇党委认真实施党建 “四大工程”。在反复调研论证的基础上，为阳庄村制定了年度发展规划和长远发展规划。对该村产业重新进行了定位，把该村山地果业发展作为优先发展的重点，适时发展畜牧业，从而激发了广大村民靠产业致富的信心和决心。目前已发展山地桃园2户20余亩，育稼接桃苗5亩，实现了产业零的突破。积极协调资金，平整土地100亩，为发展山地果业奠定了基础，化解各类矛盾纠纷10余起，使该村社会治安综合治理工作步入了良性发展快车道。帮助该村认真搞好第六次人口普查工作。为该村环境美化、干净卫生提出了切合实际的建议。 七、党建、精神文明建设、党风廉政建设及计生工作 在单位内部党员中积极开展“四学、四树、四表率”竞赛活动，加大对党员的教育培训工作力度，组织全体干部职工认真学习科学发展观、县委十七届七次全会精神等相关文件，使大家将工作重心转移到县委、县政府的决策布署上来。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，努力建设一支清廉、务实、高效的干部职工队伍，引导单位干部职工树立法律意识，责任意识，增强依法行政能力。加强单位干部职工教育，完善各项规章制度，截止目前无安全责任事故发生，无干部职工上访事件发生，无一例违犯计划生育事件发生。 八、存在问题 1、干部职工工作作风还没有根本好转。 2、干部职工专业知识老化、年龄偏大，与新形势下植保植检工作不相适应，需补充年轻专业技术干部。 3、病虫害绿色防控工作是一项投资较大的系统工程，省投资金较少，受资金限制，推广绿色防控技术步伐较慢，离省市要求的整村、整乡推进目标较远。 九、明年工作打算 （一）目标任务 加强农作物病虫害监测预报预警工作，在全县范围内设立4个农作物病虫害测报点，重点抓好设施蔬菜、山地苹果病虫害系统监测工作。加大以设施蔬菜病虫害绿色防控为重点的农作物病虫害绿防控工作力度，在试验示范