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医院平安示范单位材料医院医务范文大全 医院平安示范单位材料 医院是一所脑系和老年医学为特色的大型现代化综合性医院，现有职工近*人，开放床位####张，医院拥有固定资产近#亿元，年收入突破#个亿，医院先后荣获国家#级甲等医院、全国##医院、#级最佳文明单位和全国精神文明建设先进单位。医院于一九九#年被市委、市政府授予“市级综治模范单位”。2005年以来，我院全面贯彻落实##市平安创建活动的各项要求，大力营造我院良好的法制教育环境，全面落实依法治院、依法行医的各项工作措施，推动我院平安创建工作有条不紊地开展。从而使广大职工家属、患者的法制意识不断增强。我院周边治安环境进一步好转，各项工作取得了显著成绩。 一、制定目标、强调特色、精心部署 “创安”工作。创安工作是医院管理工作的一部分，是医院发展的保证，也是优质服务的一个组成部份，对患者和职工的安全自我防范能力和遵纪守法的自觉性起着积极的作用。根据上级的部署和要求，我院提出了“创安”活动要达到“一个目标”(即经过创安活动，牢固树立全院职工安全意识，增强遵纪守法自觉性，确保我院办院规范)；一个主题(即创建平安医院)；“一个口号”(积极行动起来，努力创建平安医院；以人为本、优质服务，构建和谐医院)，“三个结合”即创安与保持共产党先进性教育相结合，创安与医院管理年活动相结合；创安与“#合理”工作相结合；一个特点(立足于医院、面向职工、加强教育、重视实践、探索新路、体现个性形成的单位创安工作的特色)。 二、组织动员全院参与、积极营造“创安”氛围 。1、成立组织，明确分工。成立了以院长为组长，院级副职领导为副组长，各职能科室负责、各大科主任、支部书记为成员的领导小组，领导小组办公室挂靠在院保卫处，保卫处处长为创建平安医院领导小组办公室主任，领导小组定期开会，研究工作，及时制定出台了我院创建平安医院安排意见，在“创安”工作小组领导下各相关职能部门，制定了“创安”制度和相关预案。2、宣传发动全院参与 ①医院先后多次组织召开护士长以上中层干部，全面安排布置平安创建工作。②各科室先后讨论市委市府平安创建活动意见，认真领会文件精神。③认真做好平安创建的宣传工作，张贴创建标语四幅，创建专栏2版，使创建工作人人皆知、家喻户晓，知晓率达到97%以上。④把学习宣传贯彻落实平安创建活动与职工岗位工作业绩考核相结合，以各科室评优评先及综合目标考核挂钩。 三、精心组织、推进工作、稳扎稳打。创安工作得到保障按照上级要求，面向职工、家属、患者以教育为主，培养法制观念，我院把“创安”重点放在大胆探索、不断创新，争取“创安”最大值。①签订了2006年院科两级创建平安医院工作责任书，明确了责任科室的任务和目标，要求科室要以创建平安科室活动为载体，切实履行职责，加强科室管理，加强防控能力，强化医疗管理，及时处理医疗纠纷，每月不定期抽查。②依法执业依法行医，保障创建工作有效。严格执行医疗工作的九大核心制度，深入开展形式多样的质量教育，结合医院管理年活动，加强三基培训，确保医疗质量安全。③把创安工作与开展整顿医疗服务市场秩序的专项治理工作相结合，大力宣传学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》，整顿规范内部医疗管理，根据医院实际情况进行自查自纠。④加强财务管理、严格控制成本和降低医疗费用。积极采取措施，降低医疗服务成本，缓解看病贵、看病难，使群众看得起病，看得好病。⑤加强纠风专项治理，反对商业贿赂，坚持行风暗访员制度、医患沟通制度、院长接待日制度，提高了医院在群众当中的信誉度。⑥提高医疗质量、防范医疗风险、保障医疗安全。⑦加强群防群治。制定安全巡查制度，安全教育管理入细入微，努力提高我院的创安水平。医院各部门制定应急预案99999个，购回消防设备灭火器7892150余具。进一步加强对保安人员的培训，实行昼夜巡逻，对职工子女中的待业人员、家属下岗人员、对“重口”人员进行定期排查，从而确保了平安医院的创建工作。⑧加强对未成年人的教育引导，作好未成年人的思想工作，组织开展有益的、健康的、向上的文化娱乐活动，并教育他们远离毒品、关爱生命。⑨大力开展平安科室、平安家庭、平安楼幢活动。使医院平安创建的细胞工作顺利开展。今年共评出平安科室8945655个，平安家庭154789300户，平安楼幢8幢。⑩我院按照#市社会治安综合治理委员会#综委发(2006)*号文关于加强平安创建与综合治理台账建设的通知，根据医院的实际情况，组建了《平安创建医院组织领导》、《平安创建医院安全制度》、《平安创建医院安全管理》、《平安创建医院综合治理》、《平安创建医院法制建设》、《平安创建医院公民道德建设》、《平安创建医院未成年人思想道德建设》等11卷。 四、突出特色，把握“#个度”，坚持“#到位”，把平安工作落到实处。“#个度”，一是各级