情浓中秋- .doc

情浓中秋 情浓中秋 人逢喜事尤其乐，月到中秋分外明。 中秋合家团圆，是中华民族的传统习俗。拎一盒象征团圆的月饼，怀疑分浓浓的中小情节，走进父母期盼的目光，走进热乎乎的天伦之乐，去延续流传千古的中秋佳话，去维系源远流长的传统美德。 撩拨人心的中秋之夜，使天下所有人都沉浸在“千里共婵娟”的幸福之中…… 然而，国美却有多少位员工远离故土，默默的奋斗在工作第一线，创造着一个又一个辉煌。 但是，国美是大家的国美，是所有国美人的家庭。为了鼓励、慰问工作在各个岗位上的蓄水池人员，国美人随着“同一首歌，同一个愿望”走在一起，所有期盼着“天涯共明月”的浓浓深情，拉进了国美所有蓄水池人员大团圆的距离，在总部培训部的领导和倡议下，全国蓄水池中秋团拜会就在诸多人的翘首期盼中微笑的走来了！ 虽然短短的团拜会只有四个小时，但是台上一分钟，台下十年工。我们在精彩的四个小时里面看到了全国各分部所有蓄水池员工的风采！他们是那样的神采奕奕，他们又是如此的斗志昂扬！ 鹏润的队伍就是这样年轻，就是这样自豪。“雄居高山之颠，搏击蓝天之上。振奋起之羽翼，展雄伟之宏图！”我们有鹰一样的个人，雁一样的团队！这才是国美人，国美人有着鸿鹄之志，时刻准备着迎接暴风雨的挑战！ 这次团拜会，在培训部的带领下，各分部都进行了精心的准备。大连分部虽然只有两名蓄水池员工，但是麻雀虽小，五脏俱全，这两位蓄水池员工均为莹销中心的业务人员，面对十一大战的工作压力，他们仍然以乐观的心态迎接每一天的工作和生活，耐心、认真的为我们的团拜会做着准备。努力了不一定会成功，但是不努力就一定不会成功。所以我们丝毫不在意结果是怎样的，只要我们参与了，尝试了，挑战了，我们就是成功。 蓄水池员工的中秋团拜会虽然结束了，但是带给蓄水池人员心中的温暖是永远也不会消失的。在国美这样一个大家庭之中，有这么多优秀的人才。这许许多多志同道合的朋友相聚在一起，为着共同的梦想而奋斗着。国美养育了一方人，培养了一方人。相信在这样一个温暖的大家庭之中，所有的蓄水池员工都能够尽可能大的挖掘自己的潜能，创造出更大的辉煌！ 我们年轻，所以我们有梦，因为我们是国美人，所以我们优秀！世界是属于我们的，未来将由我们去主宰！ 感谢总部精心培养的蓄水池人员，我们期待着2005年的中秋，期待着下一次的团聚！ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要