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感恩教育活动倡议书--倡议书 感恩教育活动倡议书 亲爱的同学们： 　　感恩是每个人都应该有的基本道德准则，是做人的最起码的修养，也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修养的表现。感恩是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值体系的重要内容，每个人都应该怀揣一颗感恩的心，做一个懂得感恩的人。懂得感恩，会使我们的心灵如沐春风；懂得感恩，会使我们的心灵净化升华。近期，学校开展了感恩教育系列活动，为此，我们特向全体同学发出如下倡议： 　　1.感恩父母，报答养育之恩。“慈母手中线，游子身上衣”，让我们铭记父母的养育之恩，事事关心父母，处处体谅父母，时时孝敬父母。少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事。体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费，不乱花钱，培养勤俭节约的好习惯。 　　2.感恩老师，报答培育之恩。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，在人生的道路上，老师给我们提供了莫大的帮助，引导我们一步步成长，我们感谢老师孜孜不倦的教诲，我们要更加努力地学习、实践，上课时请给老师倒一杯水，节假日请向老师道一声亲切的问候，这些点滴小事都可以让他们感受到我们浓浓的心意。 　　3.感恩学校，爱校如家。感谢学校为我们创造了良好的学习环境和生活条件；感谢学校为我们提供了实践自我、锻造自我的平台。让我们携起手来，一起建设我们共同的家园，一起营造良好的校园氛围。 　　4.感恩社会，学会帮助他人。“受人滴水之恩，当以涌泉相报”，让我们铭记那些曾经给予我们帮助的人，传承中华民族兼济天下、扶危济困的传统美德；“赠人玫瑰，手留余香”，一个人的成长离不开祖国的关怀和社会的支持，我们要坚定报效祖国、回报社会的理想信念，始终用一颗爱心去关心社会和他人，用一颗感恩的心去回报社会，回报他人，关注弱势群体，关心社会公益事业，为现代化建设增砖添瓦。 　　5.感恩同窗，珍惜友情。“少年乐相知，衰暮思故友”，让我们牢记同学真情。我们每个人都有受到同学帮助的经历。那么，当同学遇到困难时，我们要竭尽全力，尽其所能地去帮助和关爱他们，为他们排忧解难。当与同学发生冲突时，我们要用感恩的心化干戈为玉帛，真诚沟通，建立和维系同窗友情。 　　6.感恩自然，爱护环境。“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”， 让我们珍惜大自然的恩赐，感谢大自然造就了青山绿水，生长了花草树木，施舍了阳光雨露，提供了柴米油盐。生活中我们要节约每一滴水，每一度电，每一张纸，不铺张浪费，不乱倒垃圾，从爱护一草一木做起，增强环保意识，保护自然，善待自然。 　　同学们，让我们心怀感恩，学会感恩，懂得感恩。感恩，无谓大小、早晚，让我们从自己做起，从现在做起，从细节做起，感恩于心，回报于行。 　　让我们共同呼唤：感恩，与你我同行！ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为