我们家的冰箱——“冰哥”- .docVIP

我们家的冰箱——“冰哥” 我们家的冰箱——“冰哥”福建省南平市南平市顺昌县实验小学四年（2）班张婧虹我们家有一位老战友——冰箱。从我破蛋时，它当上了我的兄长。“冰哥”方方正正，就像它的为人一样正直。“冰哥”穿着雪白的衣裳，1米5高。“冰哥”宛如高大威武的卫士，为我们家保护饭菜，当我们家弹尽粮绝时，它马上来救援。YA，又是一道丰富的大餐！来，我要为“冰哥”做专题报道喽！ 现在，让我变小，钻进“冰哥”的“肚子”里去吧。“冰哥”有个怪肚皮，里面居然有两座城市，城里的居民都是些蔬菜、水果、鱼肉。 住在上面的叫冷冻城。话说它能把柔暖的水变成坚硬的冰。走进冷冻城，里面的温度就和南极差不多。我东瞧瞧西望望，发现门把的上面有一座大房子，房子有两层，里面住着小鱼兄弟们。继续向前走去，一大块冰蹦出来，轻轻用手一碰，不禁打个冷颤。这里如此广阔一定是广场吧。坐电梯上了最高的透明房子，这里是冰棒加工厂，一位土地瓜先生正在指挥工人们做事。“地瓜先生，这玻璃有什么作用？”我彬彬有礼地问。地瓜漫不经心地大量了我一眼：“你是外地人吧，这玻璃墙里的温度和外面不一样，里面的温度是为了不让冰棒融化而会自行调节的。”参观完了冷冻城，我叫了辆的士准备去冷藏城，听说那儿比这还大，还漂亮呢…… 的士带我到了冷藏城城外，到了城门，有卫士把守，它们友好的朝监视器打了个“OK”的手势。只听见监视器发出了欢迎语：“欢迎光临冷藏城，祝您参观愉快！”哦，听老妈说过，冷藏城具有保鲜的功能，即使前几天放进去的西瓜，今天拿出来还是那么甜津津的，甚至还有一种香味耶！我迫不及待的走进城里，这儿灯火通明。门把的上面是一个洞一个洞的窟窿，蛋叔叔住在里面。嘿嘿，设计得可真精致。门把下面是五颜六色的平房，盐、味精等都有属于自己的小房子。在闲逛着，忽然看见一座无比巨大的宫殿，一打听，原来是这儿的总统大南瓜的宫殿，大南瓜掌管着这儿的温度。来到热闹非凡的大街，这儿大多是平房，有米饭婆婆、黄瓜大叔、萝卜哥哥……到了城市的尽头还有一个游乐场，活泼好动的零食们就住在里面。 OK，还原变大吧。参观完“冰哥”后，我们来采访一下“冰哥”吧。问：“少年儿童使用您，应注意哪些地方？”答：“嗯，其一是电源开关；其二是使用完了应该及时关上“门”，以免浪费电；其三是电线如果坏了，冰会化成水，那时最好不要去碰冰箱。”问：“成人是否都正确使用？”答：“非也，非也，成人做的也不是很好。成人应当注意请不要把食品放在冷气出入口处，门封条呢也要保持清洁。其实许多人都忽视了这些。” 采访完“冰哥”后，我猛然感到一阵冷风，忽然又想起以前的事。记得我五岁的时候，夏天热得要命，妈妈从冰箱里拿冰棒给我吃，冰爽爽的。于是，我就想：冰棒能让解热是因为冰箱，那我热的时候到冰箱里去不就不会热了？于是，我幼稚地把饭菜拿出来，把隔板也拆了，钻进冰箱里去。后来，妈妈发现了，赶紧把我拉出来。终于，我得了感冒，病了一个多月呢。 冰哥呀，冰哥，你的肚子里不仅装着好吃的，还装着我的童年呢！ 投稿:2001-11-17 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训