我对天空说- .docVIP

  1. 1、本文档共72页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我对天空说 岑溪市第一中学064罗杏思 真好!看着蓝蓝的天空,也许,我能把它当作一个知心的朋友,一个守口如瓶的好朋友。对着它,大胆放心地说出自己心中的秘密,和它一起承受痛苦和悲伤;和她一起分享快乐和成功的喜悦,无忧无虑! 上幼稚园的时候,总是喜欢拿着棒棒糖席地坐在阳台上,一边吮着棒棒糖,一边看着美丽的天空,看着云朵漂浮着,有时还会冒出一两句幼稚的话:“看!我有棒棒糖,你没有哦!记得曾经妈妈跟我说过,天空上有许多美丽可爱的人在玩,人们都称他们为“天使”,他们穿着洁白的衣服,背上还长着一对大翅膀,当时听到了我曾天真的说:“妈妈!我也要上和他们一起玩!”“傻孩子,那种地方不是想去就去的!只有心地善良的乖孩子才能上去。”妈妈笑着离开,留下一脸满是天真向往的我,随后,我还信以为真地对着天空大喊:“你们等着吧!我一定会成为一个心地善良的乖孩子!一定会上去和你们一起玩的!” 上小学的时候,又总是喜欢搬着小板凳,拿着科幻小说和饮料,在蓝蓝的晴空下看书,时不时的听见一些鸟儿欢叫着飞过,它们的叫声尖细而悦耳,幻想着:我为什么不是一只自由自在的鸟儿呢?那样整天都可以到处飞去玩,不用那么辛苦地烦恼学习和考试这些问题!能像他们一样该多郝好呀!“天空,你会听到我心底对自由的呼唤吗? 上中学的时候,有总是喜欢听MP3,拿着日记本靠在阳台上,然后在记下当天的心情和天空分享着每天千变万化的心情,写完日记后,锁上日记本,听着摇滚乐,看着天空,享受着此刻的心情。那时侯,看着天空,总会联想到生活中的自己。 生活中的自己,是那样活泼,笑容整天挂在脸上,当然也会有不开心的时候。在学习上,自己是那样失败,一次次努力,一次次失败,让自己没有勇气,没有办法在坚持学习下去!但是,脑海中浮现出理想的那片海,我就会一遍又一遍的告诉自己:一定要坚持走下去,不能气馁,我知道,天空也一定会支持我的!给予我坚持走下去的勇气,陪我走到底。 每一次,看着头顶上这片天空,总会一次次的向它倾吐自己的心声;每一次,看着头顶上这片天空,脑海中总会浮现出理想的那片海,它总会牵引着我勇敢地迈出下一步;每一次,看着头顶上着片天空,它总会时刻提醒我做一个像陪伴在它身边的云一样,永远清清白白的,不要有任何污点! 此刻,我正倚在阳台栏上,看着蔚蓝的天空,我对天空说:“虽然理想的那片海常在我心中飘摇,而我就像一条欢快的小溪,所以也像小溪那样,我无时无刻不在想着那理想的海岸,我努力地越过原野,穿过丛林,绕过山川,只为了到达更宽阔的大海,实现自己的梦想! 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,

文档评论(0)

mcplj198370005 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档