在青年教师拜名师会上讲话.docVIP

在青年教师拜名师会上的讲话(精选多篇) 第一篇：在青年教师拜名师会上的讲话 各位来宾、老师们：大家好！ 在市教委、市教育学会、市职教学会、市教育学会一帮一助教分会、区教委的大力支持和帮助下，学校有缘请到xx市五位特级教师作为学校的教学顾问和十位优秀青年教师的师傅。今天，在这里隆重举行xx市xx职业学校名师工程mdash;mdash;青年教师拜师会，首先我代表学校向五位特级教师表示衷心的感谢，向今天拜师的青年教师表示热烈祝贺，向光临本次活动的各位领导表示热烈欢迎，同时，我也要感谢今天到会的各个媒体的关注和宣传！ 质量是学校的立校之本，而质量提高的关键是教师能力的提高。近年来，学校高度重视教师队伍建设，始终把促进教师发展作为学校的核心战略，把促进教师发展作为学习落实科学发展观和建设学习型学校的出发点和归宿点，始终把教师队伍建设作为学校的重点工作之一，开展了青年教师培养、“双师型”教师培养、教师学历提高、新教师培训、高级骨干教师工作室等五项行动，使得教师队伍建设得到加强，内涵建设有了一定提升，教学质量稳步提高。 但是，我们也清醒地认识到，三十五岁以下教师占学校一线教师的百分之八十，教师队伍整体能力、水平与职业教育发展的差距还很大，还远远不能适应学校未来发展的要求，因此，学校需要一大批青年教师的快速成长，我们的教师也需要站在一个更高的起点上实现自我发展，因而今天的拜师活动对于学校的可持续发展具有重大意义，将载入发展xx职业学校的史册！ “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，各位青年教师要牢牢抓住此次机会，以师傅为榜样，虚心、主动向自己的师傅学习。学习他们高尚的师德、精湛的教学技艺，下苦功夫、花大力气研究职业教育规律，使自己尽快地成长，并形成自己的教学特色。 再次感谢各位特级教师为职业教育的发展做出自己的贡献，为xx职业学校的发展贡献力量，希望各位特级教师把xx职业学校当成自己的家，为学校今后的发展献计献策，对徒弟严格要求，悉心指导。对于各位师傅做出的努力，对于各位领导对此项工作的支持，xx职业学校会记住你们，我坚信xx职业学校的明天会因你们而更加精彩！ 谢谢大家！ 第二篇：名师培养青年教师计划 名师培养青年教师活动方案 李台中学刘景国 一、指导思想 青年教师是学校的未来与希望，青年教师的整体素质如何，将决定学校发展的前途和命运，为着眼学校的未来，实现学校总体目标，县名师采取切实有效的措施，配合学校努力创造有利于教师队伍建设的体制与环境，形成一支相对稳定、结构合理、素质优良的教师队伍，为学校教师队伍的发展壮大贡献自己的力量。 二、工作思路 名师根据青年教师的特点，确立“教育引导，加强管理，悉心培养，鼓励冒尖”的原则，积极配合年级组、教研组、备课组带教，以老带新，新老挂钩 的师徒结对形式，积极参加对青年教师的培养工作。 三、工作目标、对象 培养与提高的总体目标：一年入门，二年过关，三年达标，五年成熟，用最短的时间使青年教师成为教育教学骨干。 帮扶对象：杨秀珍、王红光、杨留杰、孙代涛、藏巧红。 四、工作内容 1、目标： 辅导青年教师 依据总体目标“一年入门”，过好常规关和教材关，能按常规和一般模式组织教学，全面进入教师“角色”，做到教书育人结合，教学效果原则上不低于同年级同学科平均水平，并熟悉班主任的常规工作，搞好班级管理。 2、措施 （1）名师与教务处配合，与新教师结对，发挥名师的帮教作用； （2）开学第一个月行政名师组织听新教师上“见面课”，进行常规帮教。 （3）名师积极辅导青年教师过好常规关，练好基本功，坚持岗位练功，练好粉笔字，口 头表述能力，板书设计等。 （4）采用“同步移植法”缩短新教师适应周期：同步——要求同年级同学科与师傅的教 学进度同步，考试辅导同步；移植——通过上课教案、教法移植。 （5）每学年开展二次教学技能专项辅导：第一学期进行粉笔字、板书设计辅导 。第二 学期进行口头表述能力辅导 。 （6）期中名师为青年教师上一次“辅导师范课”。 （7）名师配合教务处、教研组定期、不定期加强对青年教师的教学常规检查。 （8）名师对青年教师进行定期、不定期听课 。 （9）辅导青年教师搞好班级常规工作，开展好各种活动，并不断总结反思、积累经验。 第三篇：XX年教师成长方案XX年教师成长”系列活动方案 近几年来，我区新考选进入了一大批新教师，他们的文化素质较高，年轻有活力，对未来充满希望；但是对教学常规不熟，课堂教学经验不足，对新的教育教学理念领会快，但是实际操作很困难。为了使新教师顺利完成转型，加快成才速度，发挥名师辐射带动作用，区教研室决定组织开展“名师辅助青年教师成长”系列活动，帮助