《办公室主任群众路线对照检查.docVIP

党的群众路线教育实践活动 专题民主生活会个人对照检查材料 （2014年6 月） 在党的群众路线教育实践活动深入开展之际，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求及区卫生局党委开展党的群众路线教育实践活动实施方案安排，认真学习、查摆、剖析、整改、批评与自我批评，针对思想认识问题和作风之弊、行为之垢，彻底开展大排查、大检修、大扫除，着力找准加强作风建设的改进方向和具体措施，达到“治治病”的效果，现对照检查如下： 一、查找出的主要问题 （一）遵守党的政治纪律方面的情况和问题 1. 贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委七项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题。在工作中我能够始终牢固树立大局观念和全局意识，严格遵守党规党纪。主要存在的问题：一是在思想意识上还存在等、拖、靠思想；二是没有将医院是我家这个观念深入心中，对部分浪费资源的行为没有加以阻止，厉行节约的观念淡漠。 2. 贯彻落实中央、省委、市委方针政策和重大战略部署，特别是落实科学发展观、树立正确政绩观方面的情况和问题。主要存在的问题：一是存在中庸思想，无担当、责任心不强，在工作中只求无过，没有想方设法将工作完成的更好；二是怕得罪人，对于不属于自己分管的工作，即使有想法和建议也畏首畏尾，不能及时向领导提出建议。 3. 执行民主集中制方面的情况和问题。就我我分管的工作而言，能够做到尽量听取大家的意见，但是也存在以自己的想法为主导的现象。 4. 执行干部人事纪律和干部管理监督方面的情况和问题。主要是存在怕得罪人，对于不遵守纪律的现象，睁一只眼闭一只眼，不敢管、不愿意管的问题。 5. 落实党建责任制和履行一岗双责要求、严格执行党的组织纪律、接受党组织监督等方面的情况和问题。存在的问题：一是没有严格执行党的组织纪律，对自己放松了要求；二是观念淡漠，没有自觉接受党的监督。 6、坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面的情况和问题。在工作中能够自觉坚持廉洁自律，主动以医疗卫生行风建设“九不准”要求自己，但是存在缺乏对发现违反党风廉政建设方面问题主动揭发的勇气。 （二）“四风”方面存在的突出问题 1. 形式主义方面 深入一线少，和职工沟通少，不了解职工的真实想法，干工作还存在想当然的现象；工作中存在重形式、轻实效的现象；理论功底不高，指导实践有所欠缺；参谋助手作用发挥的不好，对工作中遇到的困难有拖、等、靠的现象，不能积极主动寻求解决办法。 2. 官僚主义方面 对有关的政策法规研究不够，工作方法简单，与职工思想沟通欠缺；抓工作时注重布置工作，不注重落实和工作结果反馈，有虎头蛇尾的现象；还存在越过部门分管领导，直接与其他部门职工安排工作的情况；局限于上级布置什么就做什么，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。 3. 享乐主义方面 服务意识不强，工作中怕得罪人，不敢担责任，存在小成即满的思想；工作热情有所降低，安于现状，工作不够积极主动，存在不求有功，但求无过的想法；在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不勤于思考问题，不善于理论联系实际。 4. 奢靡之风方面 存在追求物质享受的思想；存在简单的以金钱衡量价值、衡量成功的思想；在负责具体接待工作中，出现过浪费的现象。 （三）关系群众切身利益方面存在的问题 根据学习、查找自我存在的不足，再结合工作实际，我在关系群众切身利益方面存在以下问题： 1、对于发现的不方便群众就医、报账的问题，没有及时向领导反映，也没有深入思考积极想办法； 2、对现有的惠民措施、制度只注重了制定，忽略了措施、制度的落实，没有让广大群众得到真正的实惠。 3、对发现的职工之间产生的矛盾，漠然视之，没有想办法积极化解；对群众的投诉处理结果没有做好反馈工作。 二、产生问题的原因分析 针对上述问题，这段时间以来，经过认真思考，按照“洗洗澡、治治病”的要求，就问题产生的原因，分析如下： 1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻，参加政治学习的时间有限，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性，对群众作为发展的主力军的重视程度不够。 2、对工作细节重视不够。存在抓大放小的现象，对自认为重要的工作投入主要精力，导致一些小问题上、细节上没有做好；对自己分管工作督促检查不够，导致工作落实不到位，出现偏差。 3、主观努力不够，自认为能够胜任办公室工作，自满情绪严重，缺少俯下身子、虚心调研的态度，对待新问题，习惯根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上满足现状，进取不足。 4、思想认识、价值观念上出现滑坡，受到社会上不良思想、拜金主义的影响，有时存在用金钱衡量价值观念的现象，存在攀比心理，主观上影响了思想认识和自身素质的提升，客观上导致存在安于现状、不思进取的情况。 三、今后的努力方向和改进措