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县环卫局开展“美丽乡村,清洁先行”活动情况汇报 为全面推进美丽乡村建设，进一步改善农村人居环境，我县坚持高标准高投入，以开展“美丽乡村·清洁先行”活动及城乡生活垃圾一体化处理项目为切入点，扎实推进美丽乡村、生态镇村等一系列创建活动，城乡环境加速向绿化洁化美化的的良性转变。目前，全县成功创建省级生态镇8个，市级生态村116个。我县主要做法和成效是： 一、抓领导明责任，组织保障坚强有力 一是领导亲自抓。成立了由县长任组长，分管副县长任副组长，县环保、财政、环卫、水务、农业、爱卫及各乡镇等相关单位为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，共从环卫、环保、住建等单位抽调11个工作人员专职办公，全面推进美丽乡村工作。并将活动列入乡镇、部门绩效考核和党政正职责任考核内容，由县与乡镇、部门分别签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是会议专题议。先后召开活动动员大会、城乡环境整治工作会议等，对美丽乡村建设活动进行了专门部署，将活动作为县委、县政府践行群众路线、承诺为民办好的重要民生实事。县政府常务会议专题审议“美丽乡村·清洁先行”活动实施方案，并每月听取一次专题汇报。县人大、县政协将城乡生活垃圾无缝对接一体化处理项目、美丽乡村活动等工作列入监督和议政的重点，多次深入各乡镇对项目及活动开展情况进行调研。县委、县政府主要领导也多次召开项目建设现场会，着力解决县焚烧厂、镇转运站、农村污水处理设施和垃圾屋的规划选址和建设资金等问题。 三是逐级挂点帮。实行县领导、县直副科以上单位、乡镇领导班子、村干部挂点联系责任制，由县领导对各乡镇实行一对一挂点，县直副科以上单位挂1个行政村，乡镇领导班子及驻村干部包1个行政村，统筹指导农村环境卫生工作。并制定方案明确了各项工作任务和完成时限，细化了各挂点部门及挂点领导的工作职责和任务分工，建立了完善工作的决策目标、执行责任、考核监督体系，做到任务明、责任清、考核严。 二、抓项目强基础，硬件设施加快完善 （一）生活污水处理设施覆盖更加全面。 （二）垃圾收运处理系统更加完善。我县正在实施XX县生活垃圾无缝对接一体化处理项目，投资4.8亿元，采用bot模式建设包括“县、镇、村、村小组”四级无缝对接的城乡生活垃圾收集、运输系统，以及统一处置全县生活垃圾的焚烧厂。一是高标准建设县焚烧厂。总设计处理能力600吨/日，一期建设300吨/日，处理工艺采用焚烧处理。项目选址于龙华镇大坪村坪顶，总占地面积600亩。正在开展项目前期工作，预计5月底完成项目征地并动工建设。二是统一建设镇转运站。龙城、龙田、平陵、龙华、永汉镇5个镇转运站已投入使用，转运站采用地埋式压缩工艺。蓝田、麻榨、龙潭、龙江、南昆山、地派镇转运站由项目中标公司统一规划、统一建设，每个中转站投资约200万元，占地面积约600至1000平方米，目前已完成主体工程建设，配套的垃圾压缩箱体和密闭式转运车辆已全部到位。三是全面铺开村垃圾屋建设。按照“经济实用、环保卫生、便民利民”的建设原则，由项目中标公司统一建设，每个占地面积约9平方米，造价约1.4万元。全县共需建设1926间垃圾屋，目前已完成选址558，已建151间，在建124间。四是统一配置转运车辆。镇级转运车也列入项目内容，并按照“一镇一辆”的工作要求，结合各镇村人口及服务半径，配备小型机动车收运各自然村收集点的垃圾至镇中转站，再统一使用垃圾压缩车将镇转运站的垃圾运至县垃圾处理场，实现垃圾转运密闭化、环保化、高效化。按照计划，在6月底前，全县生活垃圾收运处理设施将全部投入运营，实现城乡生活垃圾处理一体化。 三、抓队伍建机制，常态管理逐步形成 （一）建立健全农村保洁队伍。以行政村为单位，按居住人口300人左右的至少配备1名保洁员，300-1000人的配备2-3名保洁员，1000人以上的配备3-5名保洁员的基本标准，全面配备农村专职保洁员，全县共聘请农村保洁员646名，现已全部上岗开展农村环卫保洁工作，我县农村环境卫生工作已实现常态化。 （二）建立健全环卫管理制度。创新全县环境卫生管理方式，由项目中标公司统一提供全县生活垃圾收集、转运、处置等服务，政府通过支付生活垃圾收运费及处理费的方式，购买全县的环卫服务，实现政府管、干分离。此外，我县还制定了农村保洁员管理办法，实行农村保洁员保洁质量与绩效工资挂钩、村环境卫生质量与村干部绩效工资挂钩的管理办法，为全县农村环境卫生良性发展提供了制度保障。 （三）建立健全日常督查机制。为确保活动各项工作落到实处，我县建立了县、镇两级督查考核制度。县由县委督办、县府督办、县监察局、县整治办组成督查组，每月到各乡镇进行专项督查，对督查结果进行评分排名，并在全县范围内通报；各乡镇也相应成立督查组，对辖区行政村每月进行检查排名。年终，结合