日记的实例三- .docVIP

日记的实例三 3月5日，全国人大九届一次会议正式开幕。此时，我激动的心情真不知用什么语言来表达。李鹏总理的《政府工作报告》很精彩，我回去一定要给全局职工传达好！我们一直在思考，大庆油田在过去的三十多年里，为国家生产了14亿吨原油，上缴财政1900多亿元，对国家经济建设做出了巨大贡献，并创造了大庆精神、铁人精神和“三老四严”等一套管理经验。在新的形势下，大庆能不能为国家的改革和发展做出大的贡献？回答是肯定的。大庆油田年产原油5600万吨，在国家的原油产量中占三分之一还要强，它能否保持较长时间的高产稳产，对国家经济影响极大。 3月6日，上午，第二次大会。罗干同志代表国务院作的《关于国务院机构改革方案的说明》，赢得了代表们的热烈掌声。每一次，我们这一片的代表都是鼓掌时间最长的。对于机构改革仍迫切需要，大庆人可以说是感触最深的。办一件事情，要盖十几个章；商量一件事，要开无数次会；搞一项改革，要疏通多少关系；提拔一个干部，要照顾多少面子。不改革，怎么得了！作为中国第一大油田，大庆也同样存在着机构重叠、人浮于事的弊端，因此机构改革，不仅上边改，我们下边也要改。 3月10日。这几天我们小组议论较多的一个话题，就是“知识经济和创新意识”。江总书记说21世纪是知识经济的时代，必须要有创新意识。说得何等好哇！细想一想大庆油田三十多年的发展历程，哪一步离开了科技？我们向党中央、向全国人民保证：稳产、高产5600万吨持续到2010年，靠什么？靠的就是高科技，靠的就是广大科技人员的创新意识。我回去后，一定要把江总书记的知识经济和创新意识的重要意义传达给每一个科研人员，要继续加大科技投入，为知识分子创造更为良好的生活和工作条件，让他们为祖国的石油事业做出更大的贡献！ 大庆石油管理局党委书记张树平于九届人大会议期间 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机