机关干部正风肃纪心得体会_0.docVIP

机关干部正风肃纪心得体会 按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我有如下几点正风肃纪心得体会： 一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。 二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。 三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。 五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施。改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。 六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展工作： 1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题; 2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制，切实转变中心工作作风。 【第2篇】机关干部正风肃纪心得体会 “正风肃纪”专项行动是我们认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”要求和市委、县委关于改进作风、密切联系群众的民心之举。作为一名乡镇干部，我深刻明白严明的政治纪律是实现中国梦的有力保证，自行动开展以来，芦浦镇通过“加法增服务、减法简环节、乘法提效率、除法严监督”，以打造“六型”机关为目标，巧做“加减乘除”，促进作风转变，提高行政效能，推动芦浦经济社会发展上新台阶。 一、善用“加减法”，解好每道“基层题” 正风肃纪要在服务上做“加法”，在形式上做“减法”，需要多到村企开展调研，放下架子，甘当学生，做到问计于民、问政于民、问需于民。自2012年4月来到芦浦，我始终坚持跳出“文山会海”，把更多时间和精力用在“上山头”进村解难，“下田头”增进群众距离，“跑龙头”抓好重点项目投资。一年来，通过轻车简从，直接到点，开展“进村入企”走访调研，做到不打招呼、不干扰群众、不搞特殊待遇，推行“网格化管理、组团式服务”，把安监中心、综治中心、便民服务中心合署办公，建立社会服务管理中心，人员减了、陪同少了，会议短了、成本降了，鲜花没了、菜单瘦了成为工作习惯，进一步增强了纪律意识、责任意识和服务意识，传递“乡镇是大课堂，群众是好老师”的正能量，坚决制止不良风气，狠刹顶风违纪行为。 二、妙用“乘除法”，刮起“清政风” 正风肃纪要在效率上做“乘法”，在奢腐风上做“除法”，妙用“乘法”