湖南省高速公路系統运营管理年度考评.doc

湖南省高速公路系统办公室工作考评标准 （试行，2011年11月修订） 1、本标准适用于全省高速公路各管理处（公司）、项目公司、局属经营公司、路政大队的办公室（含兼有文秘、信息工作职责的政治部、行政部、综合部）全面工作的评价。 2、本标准分五个部分，共计1000分。 第一部分为综合与协调工作180分，第二部分为文书与档案保密工作230分，第三部分为政务信息与办会工作180分，第四部分为调研督查信访应急工作220分，第五部分为行政后勤接待工作190分。 3、考评采用看、听、访、查等方式进行。 湖南省高速公路系统办公室工作考评标准 考评 项目 考评内容 记分 方法 自评分 检查 得分 二、 文 书 与 档 案 保 密 工 作 （230分） 1、单位是否重视文书处理工作，是否严格贯彻执行国家、省政府、省交通运输厅、省高管局有关公文处理办法或规定； 2、办公室主要负责人是否具备文稿写作能力； 3、是否配备专（兼）职文秘人员，文秘人员是否达到2人以上； 4、文秘人员知识结构是否合理，是否达到大专以上文化程度； 5、文秘人员是否掌握办公自动化技能，熟练程度如何，计算机应用能力达到中级水平以上的是否达50%以上； 6、公文种类是否恰当； 7、公文格式是否正确； 8、是否遵守行文规则； 9、公文起草是否规范，质量是否高； 10、各类公文，包括党委、行政、工会、团委及各部门的发文，文稿报送领导签批之前，办公室文秘部门是否先进行了归口、把关、核稿； 11、是否有未经批准越级报送公文现象； 12、是否按要求完成讲话稿、工作报告等综合材料，上级和领导是否满意； 13、文件收发是否及时，是否符合规范要求，有无登记； 14、档案工作是否纳入年度工作计划，档案机构和制度是否健全，是否配备专（兼）职档案人员且保持相对稳定，机构、人员、职责是否报局备案； 15、档案室是否遵循安全保密、布局合理、科学适用的原则，做到三室分开，做好十防工作；归档文件与不归档文件鉴定是否准确； 16、归档文件是否按《资料归档范围和保管期限规定》和《归档文件整理规则》的要求，及时收集、保管、整理文件材料； 17、是否定期对档案（含电子档案）的收进、移出、保管、利用等情况进行统计，查借阅档案、销毁档案资料是否严格履行审批手续； 18、保密工作（含计算机保密工作）是否列入本单位重要议事日程，保密机构和制度是否健全，是否配备专（兼）职保密人员且保持相对稳定，机构、人员、职责是否报局备案； 19、是否制定了本单位工作中国家秘密及其密级具体范围 20、秘密载体的制作、移交、传阅、保管、销毁是否严格履行审批手续、严格按制度执行； 21、涉密计算机与互联网及其它公共信息网络是否物理隔离；是否由专人严格按规定操作； 22、是否与每位员工签订了保密承诺书，有无泄密事件； 23、文秘人员政治、工作、生活待遇是否有保障。 每项内容符合要求计10分，有一项或一处不符合要求扣10分，扣完230分为止。 考评 项目 考评内容 记分 方法 自评分 检查 得分 三、 政 务 信 息 与 办 会 工 作 （180分） 1、是否贯彻执行上级新闻宣传和政务信息工作的有关规定和工作纪律，是否建立健全政务信息采编报送及发布制度； 2、是否建立政务信息（网络）工作机构，是否有专（兼）职政务信息采编、报送及发布人员； 3、是否建设有本单位政务信息发布及政务公开网站，或编有“信息简报”等内部信息资料； 4、是否按要求积极向局报送各类信息，质量是否符合要求； 5、向局报送的信息被《高速简报》采用的篇数全年不少于20篇； 6、向高速网站报送的各类信息是否经本单位负责人审核把关，是否存在差错或失、泄密现象，是否通过在线投稿系统报送； 7、向高速网站报送的信息稿件数量是否达到湘高速办2007]390号 考评内容 记分方法 自评分 检查　得分 1 行政后勤各项管理制度是否建立健全、工作人员岗位职责是否上墙 20分（行政后勤各项管理制度不健全的扣10分、工作人员岗位职责没有上墙的扣10分，扣完20分为止） 　 　 2 后勤管理人员是否分工明确，职责清晰 20分（后勤管理人员分工不明确的扣10分，职责不清晰的扣10分，扣完20分为止） 　 　 3 办公室是否整洁，文件资料和办公用品等摆放是否整齐、有序 20分（办公室不整洁的扣10分/处，摆放不整齐的扣10分/处，扣完20分为止） 　 　 4 行政办公用品采购管理是否规范，是否符合制度规定，采购是否有计划，是否归口统一管理，领用手续是否齐全 30分（行政办公用品采购管理不规范的扣5分，不符合制度规定的扣5分，采购没有计划的扣5分，没有归口统一管理的扣5分，领用手续不齐全的扣10分，扣完30分为止） 　 　 5 会议室及