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在全县教育工作会议上的讲话 刘 利 平 （2012年3月3日） 各位领导，同志们： 这次会议的主要任务是：全面总结我县2011年教育工作，客观分析我县教育发展面临的新形势、新任务，全面部署2012年全县教育工作。下面，我讲两方面的意见。 一、2011年教育工作回顾 过去的一年，是“十二五”的开局之年，是实施国家中长期教育改革发展规划纲要的关键之年。一年来，我县教育以国家教育规划纲要为准绳，以办人民满意教育为目标，坚持夯实基础与重点突破兼顾，作风建设与管理创新同抓，内涵引深与质量提升并举，全县教育呈现出稳健推进、发展良好的态势。 （一）教育优先发展有了新保障。2011年，县委、政府把教育摆在优先发展的战略地位，全面落实“以县为主”的办学责任，营造了全县教育改革和发展的良好环境。县委、政府完善了教育目标责任考核、专题议教、现场办公制度，集中研究解决教育改革与发展中遇到的突出问题和关系全局的重大事项，县政府先后8次召开常务会议，就标准化幼儿园建设、校安工程、县示范幼儿园操场用地、平遥三中组建、新教师选招等事项进行了专题研究，解决了一大批多年想办而没有办成的教育大事和难事。关注教育长远发展和持续发展，开展了全县教育大调研活动，县政协组织进行了教育现状深层次专题调研，提出了推进我县教育改革发展的一系列很有价值的建议和意见，卫县长、曹县长等主要领导深入基层学校进行了专门调研走访、现场办公，充分体现了对教育的高度重视和关注。教育经费投入连年增长，2011年财政预算安排义务教育保障机制的公用经费总额4993万元，小学生均达到650元，初中生均达到892元，均比上年增加了100元。义务教育阶段困难寄宿生生活费补助小学达到每年750元，初中达到每年1000元，并率先在全市落实打卡发放。发放教职工绩效工资8641万元，发放中职、普高资助金498万元。城市和地方教育费附加足额征收并全部用于教育。以县为3478名40周岁以下的教职工进行了免费体检，确保了基层学校的正常运转和教师待遇的稳步提高。乡村两级、社会各界兴教助学蔚然成风，为我县教育快速发展注入了强大动力。 （二）教育均衡发展取得新突破。均衡发展是义务教育的战略性任务。我们坚持以人为本的民生导向和教育公平的办学追求，统筹城乡教育一体化，大力度加强教育基础设施建设。进一步优化教育资源配置，撤并农村小学8所，对平遥二中初中部等4所初中校实行了区域兼并，对3所农村高中进行了重组整合，兴办了平遥三中。启动了标准化幼儿园建设，较好完成了省市确定的6所标准化幼儿园建设任务。城区学校重点建设工程稳步推进，新建古陶一中投入使用，县特殊教育中心学校主体完工。教育信息化建设迈开较大步伐，全县建成“班班通”学校115所，占到全县学校总数的65%。校安工程顺利完成，三年间全县实施的122所校安工程全部完工，学校成为我县最漂亮、最安全、最坚固和最让家长放心的地方。 （三）教育内涵发展实现新提升。以实施素质教育为导向，在加强德育教育、推进管理创新、强化师资建设、引深课程改革等方面进行了卓有成效的实践和探索。不断加强和改进学校德育工作，全面开展了德育序列化教育，在积极构建以魅力校园、活力教育、文化平遥为主题的德育体系上形成县域特色，全省教育工作会议上，我县被命名为“德育工作先进县”，并以全省唯一的县教育局，做了德育工作经验交流，并被教育部表彰为“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。扎实推进教育管理创新，把管理创新作为推进学校改革发展的重点。召开了中小学管理现场会和高中教育教学管理创新现场会，开展了管理创新示范校的评估认定，聘请著名教育家魏书生举办了教育管理讲座。以管理为抓手，突出干部作风、师德师风和校园文化建设，组织对300名教育干部进行了系统培训。对在编不在岗教师进行了重点整顿，全县辞职12人，辞退2人，停发工资4人，限期返岗57人，175名长休、病产假教师全部规范了手续；对社会反映强烈的教师有偿补课、乱收费、乱订资料问题进行了严肃查处和治理。以打造“四地”校园为方向，不断提升了学校文化品位，推进了学校管理的精细化发展。不断优化教师队伍，以县构建了教师管理、培养、提高“五体联动”机制，择优选招教师201名，全部充实教学第一线；交流教育干部和教师559人，交流比例达到专任教师的13%；城区10所中小学与14个学区、27所初高中校结为盟校，实行城乡教师合作研讨、互促共长；持续实施了“一三五”青年教师培养、“一二五”名师名校长培养、“名师团”示范辐射、“四层一体化”研训和继续教育全员培训五大教师培养提高工程，整体提升了全县教师素质，壮大了我县名师阵容。平遥中学教师王志华、道虎壁小学教师牛俊姿均在全国优质课大赛中荣获一等奖，5名教师在省“三优”工程中获得优质课赛讲一等奖，县局荣获“山西省‘十一五’中小学教师