- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《8维修部安全生产管理目标责任书
二〇一三年度安全生产
目标责任书
单位名称: 甘谷祁连山水泥有限公司
负 责 人:
责任部门: 维 修 部
责 任 人:
签订时间:二○一三年一月三十日
为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规,进一步加强公司安全生产工作,并按要求组织好公司各环节的生产运作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理和领导,确保公司各项安全措施得到有效落实,防止各类事故的发生,保障员工人身和公司财产的安全,促进和提高公司生产设备安全高效运行,明确各部门管理者的安全责任,使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发[2013]1号文件《2013年度安全工作安排》的具体要求,现公司与维修部签定安全生产管理目标责任书如下:
一、安全生产管理责任目标
1、加强对本部门安全生产工作的领导,贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。
2、与公司签订安全生产目标责任书,在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与设备维修等相关方签订专项(外包施工)安全生产管理协议书。
3、开展危险源的普查、辨识与分级,并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。
4、全面推进安全标识牌的规范化工作。
5、通过职业健康安全体系认证2013年度审核工作。
6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。
7、安全生产控制指标
A、重特大安全生产事故为零
B、重伤、工亡事故为零
C、杜绝火灾、爆炸事故
D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零
E、三、四级危险源监控率100%
F、特种作业人员持证上岗率100%
G、新员工、转岗、复岗员工(包括农民工)的三级安全教育率达100%
H、“三废”达标排放,杜绝污染事件
二、安全生产管理责任目标考核
1、对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产过程中贯彻执行率未达到100%;生产、检修过程安全监督落实率未达到100%;考核当月绩效工资的3%;
2、对未按期将安全责任目标层层分解和签订安全目标责任书至班组与个人的;与相关方未按时签订专项(外包施工)安全生产管理协议书的,考核当月绩效工资的3%;
3、质量、环境与职业健康安全综合管理体系、安全管理流程再造推进、持续改进;未达到100%有效运行;考核当月绩效工资的3%;
4、部门生产、检修过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100%;生产、检修过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95%;考核当月绩效工资的3%;
5、部门安全教育培训率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;
6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。
7、安全生产控制指标考核
A、部门生产、检修过程中发生一起重特大安全生产事故,考核事故责任部门5000元,否决事故责任部门全年各季度安全单项奖,根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的20%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;
B、部门生产、检修过程中发生重伤或因工死亡事故(1人/起),考核事故责任部门4000元,否决事故责任部门全年各季度安全单项奖,根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的10%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;
C、部门生产、检修过程中发生因工轻伤事故(1人/起),考核事故责任部门2000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任人不得参评公司年度各类先进评选;
D、部门发生火灾、爆炸事故,考核事故责任部门2000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;
E、出现新增职业病病例,考核事故责任部门1000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,提出通报批评;
F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染,考核事故责任部门800元;提出通报批评。
三、安全生产奖励
经公司审核确认,季度实现安全生产目标,按照50元/人·季发放安全生产单项奖,每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标,公司奖励维修部3000元,并在公司范
您可能关注的文档
- 《浅谈中国漆画历史及在现代艺术中的发展方向.doc
- 《77做自尊自信的人3.doc
- 《浅谈中国漆画历史及在现代艺术中的发展方向2.doc
- 《79年级数学知识点概览.doc
- 《浅谈中国画与中国诗的关系.docx
- 《799元红米手机构造揭秘.doc
- 《79年级英语词组.doc
- 《浅谈中国现代美学的动向.docx
- 《7Aunit5所有句子翻译.doc
- 《7AU6词组很好.doc
- 北师大版(2024)八年级数学上册课件 3.2 平面直角坐标系 第2课时 点的坐标特征.pptx
- 北师大版(2024)八年级数学上册课件 3.2 平面直角坐标系 第3课时 建立适当的平面直角坐标系.pptx
- 北师大版(2024)八年级数学上册课件 4.3 一次函数的图象 第1课时 正比例函数的图象及性质.pptx
- (人教A版数学选择性必修三)讲义第15讲7.1.1条件概率(学生版+解析).docx
- (人教A版数学选择性必修三)讲义第19讲8.1成对数据的统计相关性(8.1.1变量的相关关系+8.1.2样本相关系数)(学生版+解析).docx
- 北师大版(2024)八年级数学上册课件 5.2 二元一次方程组的解法 第2课时 加减消元法.pptx
- (人教A版数学选择性必修一)2025年秋季学期讲义第01讲1.1.1空间向量及其线性运算(学生版+教师版).docx
- 北师大版(2024)八年级数学上册课件 5.2 二元一次方程组的解法 第1课时 代入消元法.pptx
- 北师大版(2024)八年级数学上册课件 5.3 二元一次方程组的应用 第3课时 二元一次方程组的应用(3).pptx
- 北师大版(2024)八年级数学上册课件 5.4 二元一次方程与一次函数 第2课时 用二元一次方程组确定一次函数表达式.pptx
最近下载
- 内蒙古自治区矿产资源储量.doc VIP
- 高三英语语法填空题20套(带答案)含解析.docx VIP
- 冠脉分叉病变并严重钙化的pci处理_陈竹君.ppt VIP
- 939_98G359-3悬挂运输设备轨道.pdf VIP
- 危险化学品目录(2025版) .pdf VIP
- 2025年全国预防接种技能竞赛【决赛】考试题库(含答案).docx VIP
- GB 50345-2012 屋面工程技术规范.docx VIP
- 中国铀矿山绿色安全的现状与发展思路参考.pdf VIP
- 2025年云南省投资控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及完整答案详解一套.docx VIP
- 冠脉分叉病变并严重钙化的PCI处.pptx VIP
文档评论(0)