实操培训制汇编文档 1.doc

安阳大众煤业公司 实操培训管理制度汇编 培训中心 目 录 1、党委书记培训岗位责任制-----------------------------------2 2、安全副总经理培训岗位责任制-----------------------------3 3、培训中心主任岗位责任制-----------------------------------4 4、培训中心副主任岗位责任制---------------------------------5 5、人力资源部部长培训岗位责任制---------------------------6 6、培训中心管理人员岗位责任制------------------------------7 7、安全培训教师岗位责任制------------------------------------8 8、实操培训管理制度---------------------------------------------9 9、实操设备设施使用维护制度---------------------------------11 10、实操培训班管理制度----------------------------------------12 11、学员管理制度-------------------------------------------------13 12、实操奖惩制度-------------------------------------------------16 13、实操效果评估制度-------------------------------------------17 党委书记培训岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、 法规，落实集团公司各项安全生产教育培训任务。 二、负责教师选聘及教育培训工作。 三、参与公司培训工作总体规划，制定目标及实施方案。 四、参与公司安全生产例会，听取安全生产合理化建议， 并对合理的建议做好推广工作。 五、负责对公司安全教育活动、培训中心检查和指导，对存在的问题限期整改，并跟踪督察整改情况。 六、不定期召开培训工作会议，检查各项任务完成情况。 安全副总经理培训岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、 法规，落实公司各项安全生产管理制度的实施。 二、参与公司安全工作规划，制定目标及实施计划的措 施和方针。 三、参与安全生产例会，听取和收集安全生产合理化建 议，并对合理的建议做好推广实施工作。 四、负责对培训中心日常工作做检查和指导，对存在 的问题限期整改，并跟踪督察整改情况。 五、负责对安全培训教师的选聘和培训工作。 六、不定期召开培训工作会议，检查各项任务完成 情况。 培训中心主任岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，在公司领导和上级培训部门指导下组织实施培训教学计划，负责培训中心各项工作。 二、组织本部门全体人员及专、兼职教师学习交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量。 三、负责审批或拟定各科试题，组织安排考试和成绩评定工作。 四、负责员工培训考核及兑现奖励。 五、负责上报材料的审批工作。 六、完成公司各项临时性任务。 培训中心副主任岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，在公司领导和上级培训部门指导下，协助主任组织实施培训教学计划，负责培训中心各项工作。 二、组织本部门全体管理人员及专、兼职教师学习交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量。 三、负责组织安排考试和成绩评定工作。 四、负责员工培训考核及兑现奖励工作。 五、完成公司和本部门各项临时性任务。 人力资源部部长培训岗位责任制 一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实公司各项有关培训管理制度的实施。 二、参与公司安全培训计划的制定、及实施计划的措施。 三、参与公司对各岗位员工的安全培训工作。 四、搞好公司员工技能申报、鉴定组织培训工作。 五、对公司的培训工作进行组织、协调。 六、负责员工培训考核工作。 七、负责员工培训学习奖罚兑现工作。 培训中心管理人员岗位职责 一、参与年度培训计划制定工作，并认真实施。 二、做好教师、学员的组织管理工作。 三、负责一般工种、特殊工种和安全生产管理人员的培训通知、登记、资料、证件存档工作。 四、做好学员的跟踪调查信息反馈工作，并做好生产