维持秩序的管理与推进变革的领导..docVIP

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2017-01-15 发布于天津
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维持秩序的管理与推进变革的领导维持秩序的管理与推进变革的领导厦门大学政治系雷志宇摘要管理与领导的关系是一个重要的而又容易受到忽视的问题长期以来存在二者运用混乱的状况随着现代管理学与领导科学的纵深发展出现了某种将管理与领导看作独立体系加以研究的学术倾向一般认为管理的功能是维持秩序而领导的功能是推进变革这一功能差异使管理与领导存在着尖锐冲突但对现代组织来说管理与领导都是不可或缺的需要二者的有效合作中国当代行政组织运行最重要的特征是非规范化因而在相当长的一段时期内应把提高管理水平作为行政工作的重点一领

维持秩序的管理与推进变革的领导. 维持秩序的管理与推进变革的领导 (厦门大学政治系)雷志宇摘要：管理与领导的关系是一个重要的而又容易受到忽视的问题，长期以来，存在二者运用混乱的状况。随着现代管理学与领导科学的纵深发展，出现了某种将管理与领导看作独立体系加以研究的学术倾向，一般认为管理的功能是维持秩序，而领导的功能是推进变革。这一功能差异使管理与领导存在着尖锐冲突，但对现代组织来说，管理与领导都是不可或缺的，需要二者的有效合作。中国当代行政组织运行