物流成本核算課程设计(学生用)110610.docVIP

物流成本核算课程设计 任课教师： 王 欣 兰 专 业： 物流管理 年 级： 　 学 号： 学生姓名： 佳 木 斯 大 学 说 明 物流成本核算课程设计是通过实际操作，使学生掌握物流成本核算和分析的基本技能，促进学生掌握物流成本计算与评价的理论知识、标准和规范。通过该实践环节的训练，培养学生实际动手能力、独立思考和分析能力。 一、基本要求 所有课程设计内容尽可能在专用实验室进行，教师应督促学生进行适当的预习和准备。学生应在课程设计过程中按照实验步骤积极动手，深入思考，积极开展分析和讨论，完成并提交设计成果，在课外仍应保证一定时间的练习。 二、课程设计内容与时间安排 本课程设计内容包括生产制造企业物流成本计算及企业物流成本表编制、流通企业物流成本计算及企业物流成本表编制、物流企业物流成本计算及企业物流成本表编制和物流成本分析等内容，时间为2010年春季学期第17、18周。 三、考核及成绩评定 考核的主要依据为课程设计成果（占成绩的60%）和课程设计过程中的表现、学习态度（占成绩的40%）。指导教师在课程设计结束时，对学生的课程设计成果组织集中的展示和评比，根据考核依据给予学生优秀、良好、中等、合格和不合格五个等级成绩。 目 录 一、生产制造企业物流成本计算及企业物流成本表填写 ……………4 二、流通企业物流成本计算及企业物流成本表填写……………………18 三、物流企业物流成本计算及企业物流成本表填写……………………31 四、学生课程设计总结……………………………………………………38 五、教师评语及成绩评定…………………………………………………39 六、附录——《企业物流成本构成与计算》GB/T20523—2006……40 一、生产制造企业物流成本计算及企业物流成本表填写 甲公司是一个小麦加工为主的中外合资面粉生产企业。截至2011年底，该公司资产总额6，186万元，2011年实现销售收入1.23亿元，实现利润总额6，562万元。内部设有会计部（兼做信息工作）、人事部、采购部、生产部、质量部、仓储部和销售部7个部门，共有员工145人，其中采购人员5人，生产人员60人，营销人员20人，其余为管理人员。该公司有一个总面积为10，000平方米的仓库，用于储存小麦、面粉等存货，而运输业务和装卸搬运业务均由外部人员承包，公司支付运费和装卸搬运费。 本案例以甲公司2011年12月有关成本费用资料为依据，计算2011年12月的物流成本。甲公司的成本费用科目有生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、财务费用、营业外支出和其他业务成本，其中营业外支出2011年12月无发生额。具体计算步骤如下： 1．获取甲公司2011年12月相关成本费用发生额及明细资料并逐项分析哪些与物流成本相关。具体分析结果见表1、表2、表3、表4和表5。 表1 2011年12月管理费用明细及物流成本相关性分析表 管理费用 明细项目 发生额 (元) 是否与物流成本相关 备 注 工资 94044.09 是 含物流信息人员工资 折旧费 36049.57 是 含物流信息设施折旧 办公费 2566.24 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 差旅费 12267.10 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 工会经费 5176.08 否 董事会费 45000.00 否 坏账损失 2147087.44 否 应酬费 24777.00 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 税金 71351.83 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 职工福利费 15996.30 是 含物流人员费用 职工培训费 631.00 是 含物流人员费用 劳动保险费 39102.00 是 含物流人员费用 待业保险费 3908.68 是 含物流人员费用 劳动保护费 1028.34 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 邮电费 426.81 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 汽车 19241.31 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 诉讼费 3683.00 否 低值易耗品摊销 129.00 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 其他 65749.45 否 住房公积金 17203.40 是 含物流人员费用 环境保护费 2940.56 否 修理费 5915.00 否 主要为人事部、会计部、总经理办公室费用 统筹医疗金 17827.50 是 含物流人员费用 照明电费 25182.68 是 含仓库电费 合