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银行信息稿件修稿点评 XXX行开展柜面人员岗位轮换活动 为进一步提升柜面人员的业务能力，强化岗位监督，XXXX县从7月份起开展柜面人员岗位轮换活动，目前所有人员已进行两次轮换。XXX行柜面人员全部为近几年新入行员工，年龄最大的32岁，其余全为近两入行的新员工，对柜面业务和内控制度掌握较少，为了提高青年员工的素质，推动柜面服务质量的优化，该行开展了会计岗位轮换，通过岗位轮换，使青年员工全面了解了我行的会计业务和内控制度，提高了柜面人员办理业务的能力和效率，为文明窗口建设奠定了基础。 点评：信息有一定的特色，语言不够精炼，亮点提炼不够，第三人称。 修改稿：XXX行柜面人员轮岗活动常态化 XXX行针对柜面新入行员工多，柜面业务不熟的实际情况，大力开展柜面人员岗位轮换活动，并将活动常态化。今年以来，所有人员已进行两次轮换，有力地强化了内控监督，提升了柜面人员的业务能力，推动了柜面服务质量的优化。 XXX行开展“柜员自我充电”活动 对照省分行“星级柜员”百分制考核标准，XXX行会计部成员针对会计知识、业务技能、服务质量进行了严格的自检自测自评，寻找差距、发现不足，并开展“柜员自我充电”活动，掀起一阵学习热潮。一是根据自测情况自我定位；二是根据评级标准树立目标；三是根据作息时间制定计划；四是根据计划安排自主学习。本次活动仍在如火如荼地进行着，并将在今后的工作中长期开展，目的在于调动员