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《北京城建的劳务承包合同范本secret
甲方(用人单位)
用人单位全称:
单 位 地 址:
乙方(劳动者):
姓名: 性别: 民族: 出生日期: 文化程度: 健康状况:
职务工种: 身份证号码:
家庭住址:
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等有关劳动法律、法规和政策,经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同履行。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为 期限合同。
本合同有效期为 年 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期为 月。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任 岗位 (工种)工作。
2、乙方必须服从甲方分配,并按照甲方关于本岗位职责的要求,完成规定的工作数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须严格执行国家和地方劳动安全卫生法规、标准,建立健全各项安全规章制度,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动场所,设备、设施和必要的防护用品,保障乙方的人身安全和健康。甲方对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查,对女工和特殊工种实行特殊的劳动保护。
2、乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;对甲方违反国家劳动安全卫生法规,危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
3、甲方应执行国家关于工作时间、休息、休假的规定。
甲方根据单位生产经营特点可以实行定时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
1、甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,按时以货币形式支付乙方在甲方工作期间应得的劳动报酬,不得克扣和无故拖欠。
2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,甲方应按有关规定并视支付能力,合理确定乙方工资水平。
3、由于甲方生产(工作)任务不足,造成乙方息工待岗的,甲方应保证乙方的生活费不低于当地最低生活费标准。
五、保险、福利待遇
1、乙方在甲方工作期间,享受符合国家、中铁建总公司及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。
2、甲乙双方应按国家及企业所在地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业、医疗及其他社会保险费用,并建档立卡。
3、乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。
4、乙方患职业病或因工负伤、女职工“四期”待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、疾病救济费、病假工资和死亡待遇,按甲方现行有关规定执行。
六、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范。服从甲方的领导、管理和教育。爱护甲方的财产,遵守职业道德,保守商业秘密,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
2、甲方因工作原因,需要调整乙方工作岗位(工种)、或派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分直至解除合同。
七、劳动合同的变更、终止和续订
(一)具有下列情形之一的,甲乙双方可以协商变更本合同的有关内容:
1、经甲乙双方协商同意的;
2、因甲方转产、调整生产任务和劳动组织的;
3、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或废止的;
4、合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
(二)具有下列情形之一的,甲乙双方可以终止劳动合同:
1、有固定期限的劳动合同,期限届满的;
2、以完成一定工作为期限的劳动合同,劳动合同当事人约定的工作任务完成的;
3,无固定期限的劳动合同,劳动合同当事人约定的终止条件出现的;
4、劳动者符合退休退职条件的;
5、法律、法规、规章规定或者劳动合同当事人约定的劳动合同其他终止条件出现的。
(三)劳动合同期限届满,由于生产工作需要,甲乙双方在协商一致的基础上,应在终止之日前续订劳动合同。续订时,可以维持原劳动合同的条款,也可以协商变更劳动合同的条款。
(四)乙方在内部调动,因甲方法定单位及当事人变化,原劳动合同终止,与新调入法定单位当事人重新签订劳动合同。
八、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1、在试用期被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
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