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第一章: 职业常识
职业道德
选择题
下列选项属于职业道德范畴的是( D )。
人们的内心信念 B.人们的文化水平 C.人们的思维习惯 D.员工的技术水平
职业道德通过( C ),起着增强企业凝聚力的作用。
协调员工之间的关系 B.增加职工福利
C.为员工创造发展空间 C.调节企业与社会的关系
职业道德是一种( B )的约束机制。
强制性 B.非强制性 C.自愿的 D.随意的
职业道德的稳定性和连续性是( B )。
绝对的 B.相对的 C.不受当时社会经济关系的制约 D.不受其它道德原则的影响
正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是( A )。
没有职业道德的人不会获得成功
要取得事业的成功,前提条件是要有职业道德
事业成功的人往往并不需要较高的职业道德
职业道德是人获得成功的重要条件
职业道德是与人的事业的关系是( C )。
职业道德是人成功的充分条件 B.没有职业道德的人不会获得成功
C.事业成功的人往往具有较高的职业道德 C.缺乏职业道德人往往也有可能获得成功
职业道德是一种( B )。
处事方法 B.行为规范 C.思维习惯 D.办事态度
各种职业道德往往采取简洁明快的形式,对本职业人员提出具体的道德要求,以保证职业活动的顺利开展,这体现了职业道德的( D )。
稳定性 B.专业性 C.具体性 D.适用性
下列选项中属于职业道德作用的是( A )。
增强企业的凝聚力 B.增强企业的离心力
C.决定企业的经济效益 C.增强企业员工的独立性
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( A )。
企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭
“一分钟应看成是八分钟”
1996年亚洲金融危机是“饱暖思淫欲”的结果
“节省一块钱,就等于净赚一块钱”
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( A )。
勤劳是人生致富的充分条件 B.节俭是企业持续发展的必要条件
C.勤劳不如巧干 D.节俭不如创造
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( B )。
勤劳节俭是促进经济和社会发展的最终动力
勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
勤劳和节俭符合可持续发展的要求
节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关
办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到( A )。
追求真理,坚持原则 B.奉献社会,助人为乐
C.公私公开,实事求是 D.有求必应,服务热情
坚持办事公道,要努力做到( C )。
公私公开 B.有求必应 C.公正公平 D.公开办事
下列选项中属于办事公道的是( D )。
顾全大局,一切听从上级 B.大公无私,拒绝亲戚求助
C.知人善任,努力培养知己 D.原则至上,不计个人得失
在商业活动中,不符合待人热情要求的是( A )。
严肃待客,不卑不亢 B.主动服务,细致周到
C.微笑大方,不厌其烦 D.亲切友好,宾至如归
对待职业和岗位,( D )并不是爱岗敬业所要求的。
树立职业理想 B.干一行爱一行专一行
C.遵守企业的规章制度 D.一职定终身,不改行
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( A )的特点。
明确的规定性 B.高度的强制性 C.普适性 D.自愿性
职工对企业诚实守信应该做到的是( B )。
忠诚所属企业,无论何种情况都始终把企业利益放在第一位
维护企业信誉,树立质量意识和服务意识
保守企业秘密,不对外谈论企业之事
完成本职工作即可,谋划企业发展由有见识的人来做
道德( C )。
是人和市场都具有的行为规范
是规定人们的权利和义务的行为规范
是一定社会阶段向人们提出的处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为规范
是随阶级、国家的消亡而消亡的特殊行为规范
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