秋游活动策划书- .docVIP

秋游活动策划书 一、活动背景:按照惯例,人力资源协会在每年的秋季组织一次秋游活动,是新成员大会之后的又一次协会集体活动,旨在让广大会员相互熟悉,更好地融入协会。 二、活动目的:充实会员周末生活,让会员感受协会氛围,会员之间相互认识了解,加深交流,更好地融入协会,增强协会凝聚力。 三、活动时间:2008年10月25日。 四、组织单位:人力资源协会。 五、参与人员:人力资源协会全体会员。 六、活动简介:协会计划于2008年10月25日举行协会内部秋游活动。考虑到会员们兴趣情况,协会提供五个项目,会员可任选其一,汇总后所选人数最多的项目确定为最终出游项目(协会统一)。 项目:1.草帮水库野炊;2.游清沙湾;3爬清源山;4.游西湖公园、闽台园5.游乐园。 七、活动各项目具体流程: 项目 时间 地点 具体流程 注意事项 草帮水库野炊 10月25日上午7:30分清真餐厅门口集合 草帮水库 a步行至水库b选野炊地点c野炊准备工作(分组野炊)d观光e野炊午饭f游戏g自由活动h返校 分组野炊(每组6人) 可自带野炊食物 游清沙湾 清沙湾 a乘车至清沙湾b准备烧烤(租用具、买食品)c自由游玩、游戏d烧烤午饭e扔人游戏f自由活动(沙滩排球拔河等)g篝火晚会,燃放烟花h返校 分组烧烤(每组6人) 可自带烧烤食物 注意安全 爬清源山 清源山 a爬山b沿途观光c山顶游玩d午饭e游戏f返校 前一晚休息好 穿戴合适的登山装备 自带饮料 游西湖公园、闽台园 西湖公园、闽台园 a乘公交车b西湖公园c自由游玩d午饭e参观闽台园f返校 记得准时集合 游乐园 泉州游乐园 a乘公交车b泉州游乐园c自由游玩d午饭,游玩e返校 注意安全 八、活动经费: 项目 经费明细 草帮水库野炊 以组为单位,租野炊用具,买野炊、午餐食品,小计6元/人,总计36元/组。 游清沙湾 以组为单位,包车费用,租烧烤用具,买烧烤食物,总计50元/人。 爬清源山 午餐费用5元/人。 游西湖公园、闽台园 公交车费2.5/人,总共三趟7.5元/人,午餐5元/人,总计15元/人。 游乐园 游乐场内娱乐消费各自承担。 九、经费来源:1.清沙湾:每位出游会员交费用50元/人,多退少补。 2.其它四项费用均会员自理,不必交费。 十、活动前期准备:1.会员选择项目,周四前报至各自各部长处。 2.各部长将统计结果报会长,确定出游项目,并迅速通知各会员。 3.会长负责组织调配人员安排活动,去清沙湾需联系包车。 十一、活动意义及总结:此次活动实惠安全,很有实际意义。对会员来说,经历了一次协会秋游,得到放松与锻炼;对协会来说,有利于协会对会员的了解及培养,彰显协会活力。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或