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新劳动合同下企业规章制度范本5企业管理范文大全 新劳动合同下企业规章制度范本 第二十二条、保持卫生清洁 1、公司员工应爱护公司财物，每天在交班前应做好设备及工作场地的清洁工作； 2、节约用水、用电、易耗品，保护环境； 3、养成卫生习惯，不得随地吐痰、乱丢纸屑杂物，保持公司清洁。 员工奖惩规定 第二十三条、奖励 公司每年将根据员工工作业绩与表现进行评估，并在经济上给予不同档次的奖励。奖励分为以下几个档次：优秀奖________元，良好奖__________元，积极奖___________元； 具体评估由部门负责人及人事部门负责，由总经理批复决定。 第二十四条、惩处 对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩处、处分、直至解聘（解除劳动合同）。具体内容如下： 1、员工有以下行为者给予警告，同时处50－100元罚款或给予相应的考核扣分。 （1）上班迟到、早退，无正当理由者。 （2）工作期间擅自离岗、串岗，睡岗。 （3）未经批准擅自调班、替班（调班、替班的职工双方同时处罚）。 （4）工作懒散或作业后场地不清扫、整理，经上级提示后仍不改进者。 （5）工作时间闲聊、嬉闹、看与工作无关的书籍、报刊，干私活、做其它与工作无关的事。 （6）进厂或上班时，不佩带上岗证又不服从保管人员管理者；转借、图改上岗证。 （7）工作