组工干部迎新年联欢会开场白- .docVIP

组工干部迎新年联欢会开场白 男：金鸡展翅辞旧岁 女：玉犬狂啸迎新年 男：尊敬的各位领导，各位同仁，组工干部的家属们， 合：大家下午好！ 男：在这辞旧迎新的日子里，在这温馨和暖的人民会场，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，一起度过这美好的时光。 女：我们相聚在这里，享受冬日详和，享受节日欢乐； 男：我们相聚在这里，用心感受真情，用爱融化冰雪； 女：我们相聚在这里，相互交流感情，共同促进友谊。 男：过去的一年，在县委的正确领导下，部领导带领全体组工干部，扎实工作，求真务实，全县组织工作取得了明显成效 女：这些成绩的取得，是全体组工干部努力工作的结果 男：更是各位组工干部家属默默奉献、大力支持的结果 女：我们应该感谢她们，她们为我们挑起了家庭的重担 男：我们应该感谢她们，她们为我们注入了前进的动力 女：今天，部领导把各位家属请到这里，就是要表达慰问和感谢 男：让我们用热烈的鼓掌欢迎她们的到来 女：祝她们： 合：身体健康、工作顺利、生活幸福、天天快乐！ 男：2006年的春天已经来临 女：在这一刻，我们已经感受到了春的气息。 男：这是我们组工事业的春天； 女：这是我们每个家庭的春天； 男：这更是我们每个人的春天。 女：全县组织工作会议刚刚落下帷幕 男：第三批保持共产党员先进性教育活动的序幕已经拉开 女：有各相关部门领导的大力支持 男：有各位组工干部家属的无私奉献 女：我们相信：扶余组工事业的春天一定会生机昂然 男：中共扶余县委组织部春节联欢会 （合）现在开始 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓