考倒考官的秘诀- .docVIP

考倒考官的秘诀 大学生就业面试考的是课本上难以学到的东西 　　■2005大学生就业观察 　　□核心提示 　　又到12月，我们的采访计划上，再一次“隆重”地打上了“就业”这个大标题。 　　大学生的就业，总是社会的热点和焦点，这里折射着人生的抉择、金钱与责任的对弈、社会就业观念的变迁。 　　对于每一个大学生来说，就业也是一种展示，一遍遍的面试，考的也许是一些他们在课本上难以学到的东西。 　　只有熟悉套路才能使牌局精彩。今天，我们在此介绍一些面试技巧和策略，教你“揣摩”考官心态，帮你出“好牌”进而掌握主动。 　　“粮草须先行”：面试的“储备”工作要做足 　　很多应届毕业生存在这样的想法，只要打扮和谈吐得体就能赢得面试，因而在衣着服饰等形象设计上“笔墨浓重”。这些做法都有道理，但显得过于简单。诚然，“首因”效应是十分重要的，外资企业特别是日本公司对此尤其重视。但除此之外，面试的“储备”工作还大有“文章”可作。　　 　　知彼知己，面试先查明一切 　　这是一些猎头专家极力推荐的步骤。找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位，面试前先查明该职位的工作范围并研究该公司，摸清它的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。可以的话，准备一份深入的有关该单位的竞争力、危机分析。而了解