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考勤--规章制度 公司考勤管理制度 第一条、 为了规范公司的考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。 第二条、 本规定适用于公司全体员工。 第三条、 员工正常工作时间为上午9时00分下午5时00分，每周六、日不上班, 因国家规定节假日需调休的由办公室另行通知。实行不定时工作制的员工,在保证完成工作任务的前提下,经公司总经理同意可自行安装工作和休息时间。 第四条、公司每天实行考勤制度,参与记考勤的员工负责每月将考勤表递交到办公室人事主管处,公司据此核发工资及全勤奖金。参与记考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单.如由于工作性质当天无法按正常上班时间到达公司的,需提前向公司部门负责人审批报备。 第五条、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半日论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半日论处。 第六条、员工一个月内迟到、早退、请假累计达3次者扣发全勤奖50%，达5次者扣发100%全勤奖，并给予一次警告处分。当月全勤者，获得全勤奖金200元。 第九条、员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分；每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记