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第十届中国国际人才交流大会暨全国中高级人才招聘会 《惠州市2011年引进高层次人才职位需求表（二）》（德赛集团职位） 招聘单位 职位 招聘数量 专业、学历、职称招聘等要求 招聘联系人 和联系方式 德赛集团 工业研究院 副院长 1人 1．硕士以上学历，电子或计算机专业； 2．在国外大公司工作3年以上，有成功的项目经验和丰富的海外科技信息与人脉资源； 沟通良好，团队精神强； 懂汉语，年龄55岁以下，性别与国籍不限。 工作职责：负责与国外芯片公司和软件公司联合研发通讯和音视频项目的策划及管理 周志斌 电话：0752-2833888 邮箱：zhouzb@D 技术总监 1人 硕士以上学历，电子或计算机专业； 在国外公司工作3年以上，有成功的智能手机或PAD项目研发经验； 熟悉LTE技术标准和ANDROID OS； 沟通良好，团队精神强； 懂汉语，年龄50岁以下，性别与国籍不限。 工作职责：负责LTE智能终端研发 技术总监 1人 硕士以上学历，电子或计算机类专业、 在国外公司工作3年以上，有成功的音视频项目研发经验、熟悉IPTV和DVB/ATSC技术标准，精通ANDROID OS； 沟通良好，团队精神强； 懂汉语，年龄50岁以下，性别与国籍不限。 工作职责：负责三网融合终端研发 德赛集团 电子公司 海外市场运作总监 1人 1．全日制本科及以上学历，电子类、国际贸易、市场营销等相关专业； 2．10年以上手机通信类产品海外市场开拓、销售等工作经验，丰富的海外工作经验，熟悉全球各大区域运营商及合作模式； 3．熟练掌握两种以上外语，熟悉行业海外市场运作流程和技巧； 4．能制定公司海外销售战略规划和产品规划，全面负责和指导国际市场团队开拓等工作。 5．年龄30-45，性别不限，沟通好，团队精神强。 迟庆华 0752-2619941 盛玉洁 0752-2619941 邮箱:tchr@ 软件开发高级工程师 1人 1．硕士以上学历，电子或计算机专业； 2．三年以上手机工具软件开发经验，熟悉手机射频、校准等各项参数指标，熟悉安捷伦8960、CMU2000等仪器使用。 3．有较强的组织协调能力，能协调第三方设计公司按照设计好的工具标准进行开发。 4．年龄30-40，性别不限，团队精神强。 德赛集团 蓝薇公司 研发总监 1人 1．硕士以上学历，电子或机械电子相关专业； 2．精通英语，有海外工作或留学经历。 3．精通锂离子电池电源管理系统研发，熟悉通讯基站、太阳能风能蓄电站领域。 4．沟通好，团队精神强。 5．36岁以下，男性，国籍不限。 联系人：庞士龙 电话：0752-2629709 邮箱：pangsl@ 高级项目工程师 1人 1．硕士以上学历，电子或机械电子相关专业； 2．精通英语，有海外工作或留学经历。 3．精通锂离子电池电源管理系统研发，熟悉通讯基站、太阳能风能蓄电站领域。 4．沟通好，团队精神强。 5．36岁以下，男性，国籍不限。 制造总监 1人 1．硕士以上学历，电子或机械电子相关专业； 2．精通英语，有国外大公司从事制造技术的丰富工作经验，5年以上电子制造系统管理经历； 3．熟悉锂离子电池电源管理系统与通讯基站、太阳能风能蓄电站领域； 4．沟通好，团队精神强。 5．36岁以下，男性，国籍不限。 德赛集团 电池公司 销售经理 1人 1．全日制本科以上学历，理工科或营销专业； 2．外资背景工作三年以上，具备独立拓展海外销售、开发及维护客户，市场分析、销售能力； 3．英语听说读写流利，良好的沟通能力，有海外留学及工作背景优先。 联系人：肖素兰 电话：0752-2631316 邮箱：xiaosl@D 生产经理 1人 1．全日制本科以上学历，电子或机械专业； 2．合资、外资电池、电池行业工作同等职位三年以上，熟悉生质量管理体系，熟悉电池产品生产作业及工艺流程，绿带以上； 3．英语听说读写流利，组织沟通能力及执行能力强。 品质经理 1人 全日制本科以上学历，电子或机械专业； 合资、外资电池、电池行业工作同等职位三年以上，熟悉生产管理手法和质量管理体系，熟悉电池产品生产作业及工艺流程； 3．组织沟通能力及执行能力强，英语听说读写流利。 德赛集团 IC公司 产品管理负责人 1人 全日制本科或以上学历，微电子或电子专业毕业 熟悉IC封装及测试，三年以上从事相关电子工作经历，二年从事封装测试经验，有IC代工经验者优先。 责任心强协调能力。 邮箱：zhouzb@D 产品研发负责人 1人 全日制本科或以上学历，微电子、电子通信相关专业； 有3年以上终端产品研发经验，熟悉IC终端平台；； 责任心强协调能力。沟通协调能力。；； 团队精神责任心强；； 团队精神责任心强 数据挖掘工程师 1人 硕士以上rosa.