知人知面知心提高知覺准确性课程的考试92.docxVIP

一、单选 ( 共 10 小题，总分: 40 分)1. 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？ A.人B.物质C.精神D.资源2. 关于“耳听为虚，眼见为实”下面表述不正确的是（）。 A.亲耳听到的不一定是真的。B.亲眼见到的一定是真实的。C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。D.人们根据所知觉到的事实来行事。3. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少？ A.0.84B.52.00%C.28.00%D.10.00%4. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是（）。 A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。B.撒谎者的眼睛会游离不定。C.注视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。5. 空间关系学之父爱德华?霍尔认为公共空间的距离是多少？（） A.15厘米---45厘米B.0.46---1.2米C.1.22---3.6米D.3.6米以上6. 选出下列不属于晕轮效应的词语（）。 A.以点盖面B.爱屋及乌C.士别三日，当刮目相看D.一好百好，一坏百坏7. 关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是（）。 A.解释他人行为时高估内部因素的影响。B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。C.成功了会归因于内在因素。D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。8. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？ A.个体行为B.群体行为C.组织行为D.管理行为9. 下列哪种手势是表示自信的手势？ A.紧握双手B.双手背在后面C.双手拇指在外D.尖塔形手势10. 关于坐姿的信号下面表述不正确的是（）。 A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。二、多选 ( 共 5 小题，总分: 20 分)1. 下面关于管理正确的是（）。 A.管理是经由他人的活动以完成工作目标的一系列活动。B.管理就是借助他人把事办成。 C.管理的对象有人、财、物。D.有效管理的核心是人。2. 关于眼睛表达出来的信号下面表述正确的是（）。 A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。B.撒谎者的眼睛会游离不定。C.注视人时，礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。3. 提高知觉的准确性应该怎样做呢？（） A.准确把握被知觉者通过各种途径所透露的信息。B.寻找各种信息的一致性。C.要结合语境理解信息的具体的含义。D.克服知觉偏差与归因偏差。4. 下面关于人际距离的表述正确的是（）。 A.常态下内向之人比外向之人需要更大的距离。B.男性之间比女性之间保持更小的距离。C.通常人们离地位高的人比离地位低的人更远。D.关系亲密的人比关系疏远的人之间距离更小。5. 组织行为学把人的行为分为几个层次？（） A.个体行为B.群体行为C.组织行为D.管理行为三、判断 ( 共 10 小题，总分: 40 分)1. 在我们对某一个信息进行解释的过程中，可能也会产生一种差异，当我们的认知对象从物理的对象转成抽象的对象时，这种差异会更小。 正确错误2. 人在看到喜欢的东西时瞳孔会放大，看到厌恶的东西时瞳孔会缩小。 正确错误3. 欢乐、恐惧或愤怒等强烈感情将导致声音变低。 正确错误4. 通过观察人际空间距离可以判断两个人之间的关系状态，同时也可以判断地位上的不同。 正确错误5. 妈妈能一下子听到自己孩子的哭声，这是一种知觉的定势。 正确错误6. 一个人坐在椅子上的前1/3，身体前倾，说明他并不是特别感兴趣。 正确错误7. 常态下内向之人比外向之人需要更大的距离。 正确错误8. 辅助语言又被称为“准语言”，也被认为是与语言内容分离的，“不关乎说什么，而是怎样说”。 正确错误9. 一般情况下，女性之间比男性之间保持更大的距离。 正确错误10. 人是有效管理的核心，人力资源才是最重要的资源。 正确错误