调侃 “欠钱不还”方法大全- .docVIP

调侃 “欠钱不还”方法大全 我家虽收入一般，但也属于放债一族，少则几十，多则几百，借出小账十几笔。钱不多，咱也不在乎。可最近想添俩大件，便向借钱的朋友们催债，这一催才知道，如今真是“赖账的是大爷”，您听听他们都是怎么说的：大话西游唐僧式：你管我要账呀，如果你管我要账你就直说吗？你要是不说我怎么知道你是要账的呢？如果你不是要账的，而我把你说成要账的，那岂不败坏你的名誉？就算不把你说成要账的，把你说成是债主也不好呀！ 要钱不要命式： 要钱？姑娘我没有，要命有一条，但是不给。想管我要账，咱俩先拼个你死我活，如果你死了，那我欠的钱就不用还了，如果我死了，那我就更没办法还你钱了。所以你看着办吧！ 情意绵绵式： 你要我还钱？很简单呀，你把我娶回家就好啦，那时我和钱就都是你的了。但是，首先准备充足聘礼，房子、车子、存款是样样不能少的。什么？你还让我还钱？咱俩都快成一家人了，还提钱多伤感情，再说什么你的我的，你的不就是我的……我的还是我的。 冷嘲热讽式： 你没搞错吧？就这么一点钱还管我要？告诉你，楼上那谁我欠他的钱比欠你的起码多5倍，人家还没管我要，哪儿轮得到你？慢慢排队吧。 有法可依式： 我欠你钱？有凭证吗？没有凭证我可告你诽谤。呀，我签了欠条呀，让我看看，这个欠条漏洞太多，你需要一个律师来帮助你打这场官司，我正是一个现成的人选，律师费我就不多收你了的，比我欠你的钱多个一二百就行啦。 楚楚可怜式： 我知道我欠你的钱，我可以还，现在就还，可是我已经三天没有吃饭了，我可以不可以用还款的十分之一去吃饭？可以？谢谢，你真是个大好人。嗯，我已经一个多月没有交房租了，房东说，如果我今天再不交房租就把我赶出去，我能不能用还款的十分之八交房租？我真的不想露宿街头，嗯，还剩下十分之一。这么一点我觉得也没有先还的必要了，干脆等我攒齐了全款一起还给你吧。 溜须拍马式： 神武英明，盖世无双，人见人爱，花见花开，打遍天下无敌手，情场杀手鬼见愁；人面桃花，倾国倾城，沉鱼落雁，闭月羞花，心地善良，晕倒一片的你是不会管我要账，让我还钱的。 理财投资式： 你的钱不是借给了我本人这么简单，而是投资理财的一种表示，你把本钱押在了我身上，但你要知道投资有赔有赚，就像股票跌了的话你不可能让证券公司返还你本金的，同理，你借给我的钱也一样。 失去记忆式： 我欠你的钱？什么时候？你是谁？我是谁？我怎么什么也想不起来，还是等我想起来我是谁的时候再说吧。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必