- 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
酸的性质
酸的性质
1、酸能使紫色石蕊变_______,使_______色酚酞试液变_______
2、酸与碱反应(1)在盛有NaOH溶液的试管中滴入2滴紫色石蕊试液,溶液呈_______色,再逐滴滴盐酸溶液后溶液逐渐变成_______色,化学方程式____________________________
(2)胃酸中有_______酸,医学上用胃舒平治疗主要成分是氢氧化铝为什么可作它来治疗胃酸过多_____________________,其化学方程式____________________________
3、酸和盐反应
把鸡蛋壳主要成分是碳酸钙,放到盛有盐酸的试管中,看到鸡蛋壳表面产生______________,放入燃烧的火柴火柴_______,因为产生_______,化学方程式____________________________
4、酸与氧化物反应
(1)将生锈的铁钉放要试管加入盐酸会发现铁锈_______,溶液变成_______,化学方程式___________________________________
(2)用稀硫酸洗去铁锈的化学方程式___________________________________
5、与金属反应
(1)铁与盐酸反应____________________________
(2)铝与盐酸反应____________________________
(3)镁与稀硫酸反应____________________________
6、酸表现出来有通性(共同性质)是因为它们都含有______________
7、浓盐酸有_______性,用______和________鉴定是盐酸,化学方程式____________________________
8、浓硫酸有_______性_______性_______性,稀释时会放出大量的_______所以将_______倒入_______中并不断_______。
9、区别稀盐酸和稀硫酸最好用……………………………………………………( )
A、紫色石蕊B、无色酚酞C、氯化钡
10、煮水的壶中或暖瓶中积有水垢,(主要成分是碳酸钙),可以加入适量的______除掉,反应的化学方程式为__________________________________________.
11、NO和NO2具有下列不同的性质:
通常情况下,NO是无色气体,微溶于水;NO2是棕色气体,易溶于水。
3NO2+H2O=2HNO3+NO
如右图将一支充满NO2棕色气体的试管倒立在烧杯中(水中已预先加入数滴石蕊试液)。试分别描述试管内可能出现的实验现象:
_____________________________________________;
_____________________________________________;
_____________________________________________。
12、实验室用56克的铁与盐酸反应最多能得到多少克氢气?
13、10克的碳酸钙与100克的稀盐酸恰好反应求:
(1)产生的二氧化碳气体多少?
(2)稀盐酸的质量分数是多少?
(3)反应后所得溶液的质量分数是多少?
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年08月云南文山州广南县交通运输局公开招聘编外合同制工作人员(7人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx VIP
- 医院普外科课件.pptx
- 完整八年级物理综合实践活动课教案.docx
- 高考英语一轮复习知识清单(全国通用):专题20 语法填空介词100题(精练)解析版.docx VIP
- 110kV〜750kV架空输电线路施工及验收规范.docx VIP
- 2021-2022年国家开放大学电大法学《实用法律基础》课程考试打印版完美打印版 英语网考资料.doc
- 奥迪A6电路图之发动机BAT.pdf
- 2023年4月自考02207电气传动与可编程控制器PLC试题及答案含解析.pdf
- 游戏策划方案-数值策划笔试题.docx VIP
- 高考英语一轮复习知识清单:专题08 语法填空不定式100题(全国通用)解析版.docx VIP
文档评论(0)