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- 2017-01-15 发布于辽宁
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学士学位论文-—人事管理系统设计
系统设计说明书
目录
1 可行性研究 1
1.1 概述 1
1.2 系统目标 1
1.3 开发的背景及意义 2
1.4 建议的新系统 2
1.5 可行性分析 2
1.5.1 技术可行性 3
1.5.2 经济可行性 3
1.5.3 运行可行性 3
1.6 总结 3
2 总体规划 4
2.1 组织机构与调查 4
2.2 划分子系统 4
2.3 具体计划 4
3 系统分析 5
3.1 现行系统分析 5
3.2 新系统逻辑设计 5
4 系统设计 6
4.1 系统结构设计 6
4.2 数据库设计 7
5 系统实施 8
5.1 程序设计(程序内容) 8
5.2 系统测试 10
1 可行性研究
1.1 概述
数据信息的增多和时间的宝贵性,要求有一个强大的数据管理系统管理,快捷方便的帮助用户来管理这些烦琐的数据。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大等。这些优点能够极大地提高人事信息管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。众所周知,Microsoft Visual Studio.Net 2005是目前非常流行的数据库管理系统。使用Microsoft Visual Studio.Net 2005可以为
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