风扇技术协议--技术合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
风扇技术协议--技术合同

风扇技术协议--技术合同 1.额定功率和叶轮直径的分类: 功率:0.25、0.37、0.55、0.75、1.1、1.5、2.2KW 叶轮直径:400、500、630、710、800、1000mm 2.风扇的技术参数及允许偏差见表1 表1 mm 额定功率 kw 同步转速 r/min 轴伸直径 键宽 键高 尺寸 极限偏差 尺寸 极限偏差 尺寸 极限偏差 0.18 0.25 1500 16 5 0 -0.003 5 0 -0.03 0.37 1000 750 19 6 6 0.55 24 8 0 -0.036 7 0 -0.09 0.75 1.10 1.50 2.20 28 3.轴伸接合部分中点的圆周在轴转动时的圆跳动徉不大于表2的规定 表2 mm 轴伸直径 圆跳动 16~19 0.035 24~28 0.040 4.电动机轴线对底脚支承面的平行度不超过0.4mm.。 5.电动机底脚支承面的平面度应不超过0.15mm.。 6.铆焊件的表面应平整,不得有裂纹,明显的锤痕,划伤以及凹台和凸坑等缺陷。 7.两铆接件的间隙不大于0.1mm.铆钉头部应光滑整洁。 8.叶片冲压成型后不得有裂纹及明显划伤等缺陷,叶片型线与样板的间隙在叶片截面上每100mm长不得超过1mm.,叶片扭曲角度偏差为±1°。 9.叶轮的两相邻叶片间外缘弦长之差不应超过6mm。 10.叶轮校正平衡,其平衡精度为2.5级。 11.叶轮各部的间隙,表面形状,位置公差不应超过 表3规定。 表3 mm 叶轮直径 ≤600 ≥600~800 ≥800~1000 可调叶片根部与轮毂间隙 1.0 1.5 2.0 型材轮毂径向与端面跳动 1.0 1.5 2.0 叶轮直径mm 径向跳动 1.0 1.5 2.0 端面跳动 2.0 3.0 4.0 叶轮安装角度偏差 ±1° 12.风扇在额定工况动转时,测得A计权声级(1m处)的噪声值不应超过表4规定。 叶轮直径mm 同步转速r/min 声级dB(A) 400 1500 74 500 75 630 1000 72 710 73 800 74 13.定子绕组的温升限值不超过45k,轴承允许温度不超过95。 14.定子绕组的绝缘电阻在热状态时或温升试验后,应不低于1.0MΩ。 15.定子绕组应能承受2000V1min的工频耐压。 16.动平衡:在空载(不带叶轮)时测得的振动速度方均根值应不超过1.8mm/s。 17.风扇振动速度(方均根值)应不超过1.8mm/s。 18.电动机的端子盒内应具有U.V.W标志的三个出线端子和标有接地符号的接地螺钉,端子的出线孔径直径为14mm。 19.电动机设有便于轴承注油装置,以便在不拆卸叶轮条件下,从叶轮端进行注油。 20.铭牌:要求字迹清楚,耐大气腐蚀,内容: a.制造厂名 b.产品名称及型号 c.标准代号,出厂序号 d.额定功率、电压、电流、频率和转速 e.风景和全压 f.重量 g.日期 21.叶轮与电动机分开包装时,电动机的盖形螺母等应拧在轴伸上,键应绑在轴伸处,轴伸螺纹及键表面应涂防锈油。 22.包装应牢固,防止受潮和损坏,储存时不宜与地面接触,并保持箱内干燥。 23.应有装箱单,合格证和安装使用说明书。 本标准未尽事宜按有关部门国家标准和行业标准执行。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想

文档评论(0)

mcplj198370007 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档