食品加工专业大学生个人简历- .doc

食品加工专业大学生个人简历 姓名:李四国籍:中国无照片 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:陕西身材:168cmkg 婚姻状况:未婚年龄:26岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:工业/工厂类:品质管理、生产管理工业/工厂类研发员 工作年限:6职称:无职称 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州 个人工作经历:公司名称:陈村春晓食品有限公司起止年月:2005-07~2008-04 公司性质:私营企业所属行业:粮油,食品 担任职务:车间主任 工作描述:1,推行QS,ISO9001等质量管理认证体系。 2,完成公司下达各项任务指标 3,对下属绩效考核 4,就产能,成本,品质等对车间提出改进计划 5,对现有人力作出合理规划,并定期对车间员工进行职业技能及其他相关培训 离职原因: 公司名称:陈村春晓食品有限公司起止年月:2005-03~2005-07 公司性质:私营企业所属行业:粮油,食品 担任职务:质检员 工作描述:1,负责对车间工艺流程监控 2,与品质相关的车间卫生监督 3,产品品质问题检查与预防 离职原因: 公司名称:长沙美可食品公司起止年月:2001-09~2004-08 公司性质:私营企业所属行业:粮油,食品 担任职务:西点研发员 工作描述:通过在美可公司近三年时间的工作,对各种西式面点的配方、制作原理整个制作流程有了详细了解,能够熟练完成各类西式面点的制作,对各种面点类原材料特性与应用具有深入了解。 离职原因: 教育背景 毕业院校:湖南农业大学 最高学历:大专毕业-2001-07-01 所学专业一:食品加工所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 1998-092001-07湖南农业大学食品加工毕业证 语言能力 外语:英语六级 国语水平:优秀粤语水平:一般 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考