2015年开门启动会-0-0例析.pptVIP

* 目 录 CONTENTS 【2】2015开门红：挑战不可能 5000万 第一关 12月10日 第二关 12月20日 8000万 第三关 1月1日 1亿 第四关 1月15日 1.5亿 第五关 1月31日 2亿 挑战不可能1：首月闯五关，挑战期缴2个亿！！！ 万人举绩 万人健康 万人万元 挑战不可能2：首月期缴举绩率超70%！！！ 攻城略地，势如破竹！ 万人两万 * 目 录 CONTENTS 【3】2015开门红期缴目标分解 单位：万元 机构 12月10日 12月20日 1月1日 1月15日 1月31日 3月31日 大庆 897 1434 1793 2690 3586 7172 齐齐哈尔 660 1056 1320 1980 2639 5279 哈尔滨 594 951 1189 1783 2377 4755 大兴安岭 514 823 1029 1543 2057 4114 牡丹江 349 559 698 1047 1396 2793 黑河 330 528 660 991 1321 2642 双鸭山 334 534 668 1002 1335 2671 绥化 390 624 780 1170 1560 3121 鸡西 241 386 482 723 964 1928 伊春 237 378 473 710 946 1892 佳木斯 197 316 395 592 789 1578 七台河 168 268 335 503 670 1341 鹤岗 89 143 179 268 357 715 分公司 5000 8000 10000 15000 20000 40000 注：此目标达成不与绩效考核挂钩 * 目 录 CONTENTS 【4】2015年开门红成功的关键 确保2015年 开门红必胜！ 优质的增员储备 充分的客户积累 强大的方案支持 有效的产品策略 * 目 录 CONTENTS 2015年，龙江太保将迎来20周年的生日。20岁，正是一个意气风发、大展宏图的年龄，也是一个已有所积淀、有所成就的年龄。截止2014年个险标保规模突破26亿，系统排名挺进全国十强，市场份额稳健提升。2015年，黑龙江分公司将继续深化“两个聚焦”，创新“双轮驱动”，以“稳增长 、强基础、促转型”为工作指引，以“调结构、 提举绩、 推神器”为立足点，以打造“高举绩、高留存、高产能”的三高团队为目标，实现公司可持续健康发展。 【5】2015年开门红方案主题——龙江20载奋进路，砥砺前行谱华章 迎司庆 立战功 挥剑斩鄂 跨越巅峰 目 录 CONTENTS 业务竞赛方案 指定生效日销售方案 方案背景介绍 * 目 录 CONTENTS 2015年开门红业务方案一览表 序号 层级 方案名称 1 营销员 “东方红人”高标件奖励方案 2 “东方达人”大单运作费用补贴方案 3 2015开门红“首”当其冲—业务员首日标准件秒杀奖 4 “挥剑斩鄂 跨越巅峰”特等功——保费王中王奖励方案 5 我争先 我荣耀——争当张总代理人奖励方案 6 “挥剑斩鄂 跨越巅峰”特等功——件数王中王奖励方案 7 “迎司庆 大乐透”幸运开门红大抽奖活动 8 寻找最坚强客户奖励方案 9 神行太保补贴方案 10 业务室 “开门红”首爆目标886 11 业务部 “开门红”首爆目标773 * 目 录 CONTENTS 【1】“东方红人”高标件奖励方案 1、方案时间：2015年1月1日—3月31日 2、方案对象：全体在职营销员（含服务营销） 3、方案口号：迎司庆 展辉煌 惠客户 送豪礼！ 4、方案内容： 活动期间内，营销员录单且生效单件期缴FYP=10000元或者单件期缴FYP=20000元，奖励精品五粮液白酒一瓶，一档礼品为42度五粮液白酒，全省仅限名额2015份，二档为52度五粮液白酒，全省仅限名额999份，先到先得，送完为止。 * 目 录 CONTENTS 【2】“东方达人”大单运作费用补贴方案 1、方案时间：2015年1月1日—3月31日 2、方案对象：全体在职营销员（含服务营销） 3、方案内容： 标准 分公司补贴 中支补贴 业务员承担 建议出行地 单件FYP≧10万元 5000元 2500元 2500元 普吉岛 单件FYP≧20万元 10000元 5000元 5000元 塞班岛 单件FYP≧30万元 15000元 7500元 7500元 欧洲三国 单件FYP≧50万元 25000元 12500元 12500元