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《现代人力资源管理的核心理念2)
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规章制度:________
抽放队工会主席岗位责任制
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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抽放队工会主席岗位责任制
㈠、工作职责
1、负责本单位工会的组织建设、民主管理、劳动保护、宣传、文体活动等工作。
2、认真贯切党支部和上级工会的决议、指示,宣传贯切有关法律法规及指令。
3、负责组织召开工会委员会、民管会,讨论各项规章制度及督促实施。
4、协助行政抓好日常的安全生产工作,参与本单位安全生产重大问题的研究讨论。
5、协助支部抓好员工的思想教育工作。
6、为员工说话办事,及时慰问伤病员。
7、负责建立工会台帐、记录,搞好队务公开。
㈡、工作关系
1、直接领导:矿工会主席和队党支部书记。
2、加强与本队党政的协调,共同抓好三个文明建设。
二、职位要求
1、具有实初中以上文化程度。工会会员。
2、熟悉工会法、劳动法等有关法律法。
3、有较强的组织协调能力,群众基础好。
4、熟悉安全生产法规,具有处理各种突发事件的能力。
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抽放队技术员岗位责任制
㈠、工作职责
1、抽队技术员是队长的助手、负责本队的技术工作,协助队长编制班组生产、工作计划和保证完成计划的安全技术措施。
2、严格执行有关规定、指令及各项安全措施的规程。编制和贯彻作业规程、操纵规程、安全技术措施和正规循环作业。
3、负责职工技术业务知识教育,认真贯彻《煤矿安全规程》。当生产现场出现技术或质量问题时,必须亲临现场、查明原因,提出处理意见和防范措施。
4、对生产技术中发现的问题,应及时提出建议,及时研究解决并收集、整理各种技术资料,供有关部门和领导参考。
5、随时掌握工作面的地质变化情况,并根据实际,对作业规程和措施不断修改、完善,以指导生产。
6、总结和推广先进技术和先进经验、开展技术革新和小改小革、不断提高抽放进尺和工程质量。
7、负责技术革新、现场管理、质量标准化等工作。
8、负责搞好分管工作的日常内务工作;协助队长抓好全队一通三防工作。完成上级交办的其它工作。
㈡、工作关系
做好队内部工作协调,处理好与其它部门的工作关系。
二、职位要求
1、具有中专以上文化和一通三防相关专业知识。具备一定的组织协调、分析能力和执行能力
2、具有一通三防管理工作经验,熟悉企业管理知识和工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。
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规章制度
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