抽放队工会主席岗位责任制.docVIP

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《现代人力资源管理的核心理念2)

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度:________ 抽放队工会主席岗位责任制 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 抽放队工会主席岗位责任制 ㈠、工作职责 1、负责本单位工会的组织建设、民主管理、劳动保护、宣传、文体活动等工作。 2、认真贯切党支部和上级工会的决议、指示,宣传贯切有关法律法规及指令。 3、负责组织召开工会委员会、民管会,讨论各项规章制度及督促实施。 4、协助行政抓好日常的安全生产工作,参与本单位安全生产重大问题的研究讨论。 5、协助支部抓好员工的思想教育工作。 6、为员工说话办事,及时慰问伤病员。 7、负责建立工会台帐、记录,搞好队务公开。 ㈡、工作关系 1、直接领导:矿工会主席和队党支部书记。 2、加强与本队党政的协调,共同抓好三个文明建设。 二、职位要求 1、具有实初中以上文化程度。工会会员。 2、熟悉工会法、劳动法等有关法律法。 3、有较强的组织协调能力,群众基础好。 4、熟悉安全生产法规,具有处理各种突发事件的能力。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 抽放队技术员岗位责任制 ㈠、工作职责 1、抽队技术员是队长的助手、负责本队的技术工作,协助队长编制班组生产、工作计划和保证完成计划的安全技术措施。 2、严格执行有关规定、指令及各项安全措施的规程。编制和贯彻作业规程、操纵规程、安全技术措施和正规循环作业。 3、负责职工技术业务知识教育,认真贯彻《煤矿安全规程》。当生产现场出现技术或质量问题时,必须亲临现场、查明原因,提出处理意见和防范措施。 4、对生产技术中发现的问题,应及时提出建议,及时研究解决并收集、整理各种技术资料,供有关部门和领导参考。 5、随时掌握工作面的地质变化情况,并根据实际,对作业规程和措施不断修改、完善,以指导生产。 6、总结和推广先进技术和先进经验、开展技术革新和小改小革、不断提高抽放进尺和工程质量。 7、负责技术革新、现场管理、质量标准化等工作。 8、负责搞好分管工作的日常内务工作;协助队长抓好全队一通三防工作。完成上级交办的其它工作。 ㈡、工作关系 做好队内部工作协调,处理好与其它部门的工作关系。 二、职位要求 1、具有中专以上文化和一通三防相关专业知识。具备一定的组织协调、分析能力和执行能力 2、具有一通三防管理工作经验,熟悉企业管理知识和工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束,感谢您的浏览! (资料仅供参考) 下载修改即可使用

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