网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

日常工作交接班制度(参考).docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《基于嵌入式inux的智能型手机系统设计

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度:________ 日常工作交接班制度 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 日常工作交接班制度 1.1.2.不应交接的情况 l设备工作不正常,事故未处理完不接(特殊情况报主管、领班除外); l设备故障不清,不接; l卫生区域不净,不接; l记录不完整、不清楚、不准确,不接; l本班工作任务未完成,不接; 1.1.3.交接班程序 l接班人员阅读上一班工作记录; l交班人员介绍当班设施设备运行情况; l交、接班人员现场核实并确认签名; l领班布置本班工作; 1.1.4.高、低压配电房交接班制度; 1.1.5.值班人员应根据批准的值班表依次轮值,按时进行交接班; 1.1.6.值班人员应当自觉遵守劳动纪律,按规定时间到岗,并做好交接班,未经领班同意,不得自行调班,严禁未进行交接班手续而擅自离开值班岗位; 1.1.7.在交接班过程中发生事故时,应立即停止交接班,并由交班人员进行处理,接班人员协助; 1.1.8.当发现接班人员有喝酒现象或情绪不正常时,不得进行交接班,并立即报告上级领导处理; 1.1.9.交接班必须严肃认真履行交接班手续,交班人员应按规定陪同接班人员到现场进行交接巡视,做到不错交、漏交,使接班人员完全了解掌握当时设备运行情况以及上一班所发生的主要问题,交接班人员一致确认交接情况清楚后,应各自在《交接班记录表》上签名; 1.1.10.交接班内容应有以下项目 l配电室设备有否变更,与模拟图标示是否相符; l设备停用检修安全措施及工作许可检修情况; l文件、图纸、资料出入情况; l工具材料、钥匙、安全工具、临时接地线使用情况; l当值发现设备的缺陷及异常情况; l上级指示及新的规定; l本班未了事项及接班需注意的事项; 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束,感谢您的浏览! (资料仅供参考) 下载修改即可使用

文档评论(0)

wuxinghua828 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档