《管理沟通》大作业及要求.docVIP

大工14春《管理沟通》大作业及要求 注意：请从以下题目中任选其一作答！ 题目一：学习本课程后，你学到了几种领导风格，各有什么特点？分析你直属领导的领导风格，有哪些特点？针对他（她）的特点，你可以有哪些沟通策略。 题目二： 什么是有效沟通？什么是自我沟通？你将如何提高自我沟通技能？ 题目三：什么是员工忠诚度？培养和提高员工忠诚度的方法有哪些？如果你是你现在公司的领导，你将采取哪些具体措施提高员工忠诚度？ 题目四：结合实际谈谈团队沟通对提高组织绩效的作用。 题目五：什么是危机管理？危机管理的原则有哪些？以“三鹿婴幼儿奶粉事件”为例，在事件爆发后，你能想到的危机处理办法有哪些？ 作业具体要求： 1. 封面格式 见最后一页，同学们需要填写清楚个人信息。 2. 正文格式 作业正文内容统一采用宋体，字号为小四，字数在2000字以上。 3. 作业提交 以附件形式上交离线作业（附件的大小限制在10M以内）。选择已完成的作业（word文档，不许压缩），点提交即可。如下图所示。 截止时间：2014年9月2日。 注意： 作业应该独立完成，不准抄袭其他网站或者请人代做，如有雷同作业，成绩以零分计。引用他人文章的内容，需在文中标注编号，文章最后写出相应的参考文献。引用内容不得超过全文的20%。 鼓励大家对本地区的相关政策制定及实施情况进行调查了解，给出相关数据，进而有针对性的提出自己的看法。