《第6课王安石变法.docVIP

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《第6课王安石变法

第6课北宋王安石变法 教学目标: 课标:了解王安石变法的历史背景,归纳主要内容,评价历史作用。 本课目标:危机原因及表现 庆历新政 王安石变法措施、成效、失败原因和历史地位 重点难点:北宋中期的危机表现与原因分析,评价王安石及其变法。 教学方法:讲述法、讨论法 教学过程 第一课时 导入新课:北宋中期的危机和改革,是这一朝代的一个显著特点,从本质反映了封建统治的危机。导入 一、背景: 1、北宋中期的社会危机:“三冗”与积贫积弱 - 提问 : 北宋初年怎样加强了中央集权?导致北宋中期社会出现了什么危机? 政治:增设大量官僚机构,用以分化权力,导致宠大的官僚机构,形成冗官的弊端。 军事:为防范军阀割据、农民起义、抵御北方民族南侵,扩充军队数量,形成庞大的军事体系,造成冗兵问题。 经济:养兵养官需要巨额费用,加上对辽西夏的战争耗费和高额赔款,造成沉重的财政负担,形成冗费的局面。 这样出现了冗官、冗兵、冗费的局面。 积贫:冗费导致入不敷出,财政危机,出现积贫的局面 积弱:北宋重文轻武和兵将不配合,削弱战斗力,出现积弱的局面。 面对三冗、二积引起的种种危机,有识之士逐试图革新。 2、庆历新政。 时间:1043年。人物:宋仁宗。范仲淹为参知政事(副相),江苏吴县人,1015年进士,历任地方官,八九年中曾三次被贬。核心:整顿吏治。 严格官吏升迁考核制度;限制官僚子弟及亲友通过恩荫做官。“恩荫”:官僚子弟不必通过科举即可为官,“任子”:官僚在重大节日时可“荫”子孙为官。这“严重”影响了官僚集团的既得利益,改革的失败是必然的。 3、王安石以三不足精神推行变法 王安石天资聪慧,博学多才,读书过目不忘,作文动笔如飞。他在二十二岁那年,考中进士,从此踏上仕途。与众不同的是,少年得志的他,既没有得意忘形,结交权贵,为自己谋取高位。直在关注和思考着国家的命运与前途,这曾促使他给仁宗皇帝上过万言书。  万言书交上去以后就没有了下文。王安石明白,改革时机未到。于是,他一次次谢绝了朝廷的任命,继续在地方官任上韬光养晦,并种他的试验田。王安石谢绝这些任命也并不容易。有一次,官府派人将委任状送上门去,王安石照例不肯接受,送信人只好跪下来求他。王安石躲进厕所里,送信人则将委任状放在桌上就走,却又被王安石追上退还。在王安石看来,做不做官,以及做什么官,都并不要紧,要紧的是能不能做事。如果在朝廷做大官而不能做事,那就宁肯在地方上做一个能做事的小官。- 主要可归纳为:经济、军事、教育三大类。 1、 经济方面 : 理财 提问 : 王安石变法中经济方面的措施主要是什么?哪些措施触动了大地主阶级的利益,这些措施分别有何积极作用? ①措施: 青苗法:青黄不接的时候,政府把贮粮以低息借与农民 募役法:(免役法)将平民分为五等,按等交免役钱可免服役 农田水利法:设农田水利官,改善水利; 方田均税法:每年丈量田地,地按肥瘦分五等定税 市易法:在京设市易官,定物价,以贱买贵卖方式调节物价 。 均输法:拨款五百万贯为本,由朝廷任命的“发运使”来统筹上供之事,哪里的东西便宜就在哪里购买。国库里面剩余的物资,则由“发运使”卖到物价高的地区去。这样两头都有差价,多出来的钱,就成为国家财政的又一项收入。 :整顿军队 ①措施: 保甲法: 以十家为一保,每家二丁取一为保丁,接受军训,加强地方保卫能力和减轻军费 保马法:保丁可向政府领养马匹,平时自用,战时则作军马。 将兵法:置将统兵,使兵将熟悉,加强协调 ②作用:节省军费、改变编制、提高战斗力 3、 教育方面 : 措施: 改革科举。废除明经诸科,进士不再考诗赋,专考经义与时务策。 改革选官制:限制官僚子弟及亲友通过恩荫做官,富家子弟择优录取。 整顿太学。重编教科书,内容均为儒家经典。考试优秀者可直接受官,此为“三舍法”。使学校成为支持变法并培养变法人才的地方。 作用:选拔人才,克服恩荫泛滥的弊病 三、改革评价及变质 1、评价: (1) 积极作用。①英宗治平二年,年财政赤字达1500多万贯,实行新法后,收支达到平衡,还出现了“中外府库无不充衍”的局面。②全国兴修水利工程1万多处,灌溉面积38万多顷。③王安石任用王韶对西夏用兵,收复河、洮、岷、亹、宕五州,取得了北宋建国以来最大的军事胜利。指导学生归纳变法成果:增加收入;促进生产;增强国力。一定程度上缓和了阶级矛盾,扭转了积贫积弱的局面,稳定了北宋统治。王安石不愧为中国古代杰出的改革家。他勇于改革,敢于斗争的精神值得肯定 (2) 局限性。(失败原因)①用人不当,出现一些官僚为害百姓的现象;如青苗法利息高不说,手续还麻烦。过去,农民向地主贷款,双方讲好价钱即可成交。现在向官府贷款,先要申请,后要审批,最后要还贷。道道手续,都要求

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