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县委办党建工作总结
县委办党建工作总结
县委办党建工作总结一
2013年,县委办公室党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“干一流工作、创一流业绩、树一流形象”的工作理念,按照“忠诚、务实、团结、清廉”的要求,紧紧围绕县委中心工作,认真履行“服务领导、服务基层、服务群众”的“三服务”工作职责,全面推进党总支建设。现将一年来的党建工作情况总结如下:
一、2013年党建工作情况
一是抓思想建设,提高党员素质。县委办党总支高度重视思想建设工作,全面贯彻落实上级党委建设学习型政党的指示精神,始终把学习当作一项重要的工作来抓,努力建设学习型队伍。严格落实以股(局、办)为单位的每周一学习制度,真正加强了政治理论和业务知识的学习。重点学习了实践科学发展观、党的十八届历次全会精神和省、市、县各种重要会议精神,并把学习所得贯彻到各自的实际工作中。加强业务知识的学习和探索,采取集中学习与个人分散学习相结合的形式,学习相关的政策法规和业务知识。
二是抓创先争优,促进科学发展。按照县委的部署,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。按照“五个好”、“五带头”的目标要求,开展系列主题实践活动。将创先争优活动和扶贫开发“双到”工作结合,大力开展驻村工作,想方设法帮助挂扶点董塘镇新龙村委解决实际困难。积极为村委谋划发展思路,发动党员干部捐款,实施产业扶贫,争取上级项目资金20万入股锦江电力总公司,筹集万完善新龙村公共设施建设。同时充分发挥党员带动贫困户脱贫致富的模范带头作用。
三是抓支部活动,营造和谐氛围。办公室党总支通过创建“忠诚团结、务实创新、严谨达观、善谋高效”的县委办核心文化和标志等活动营造活泼团结和谐的办公氛围,树立办公室的新形象。组织全体党员干部开展学习讨论会,起到了促进沟通,集思广益的效果。
四是抓后勤服务,增加保障能力。按照“热情、周到、安全、高效、节俭”的原则,增强责任意识,提高服务水平,省、市领导检查指导工作等活动的接待服务工作,受到来宾的一致好评。办公条件和环境得到了改善。以创建卫生县城为契机,加强机关环境综合整治,定期进行卫生评比,使县委机关环境优美、秩序井然,为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。安全保卫工作进一步加强。积极创建平安机关,全年无失盗、泄密事件,无安全生产事故发生。
二、党建工作体会和存在的问题
回顾一年来的党建工作,我们有如下几点体会:一是必须紧紧围绕全县工作这一中心,紧贴党员干部的思想实际开展工作;二是必须要有党组织、领导的重视支持和广大党员干部的积极参与;三是必须积极主动开展切合实际富有成效的各种实践教育活动;四是必须坚持求真务实,开拓创新,积极探索和改进党建工作的方式方法,使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。
当然,我们也清醒的看到工作中还存在一些问题和不足,与形势的发展和要求还存在一些不太适应或需要进一步研究探索改进的地方。如在学风方面,个别党员学习的自觉性不够高,钻研精神不够强,理论联系实际不够紧,重学习形式,轻学习效果;组织生活还不够丰富多彩。对此,我们将在今后的工作中采取更加有效的措施认真加以解决。
三、2014年党建工作计划
2013年,县委办党总支将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕县委中心工作,狠抓党建,切实加强思想建设、组织建设和作风建设,为我县加快新型城镇化工业化建设步伐做出更大贡献。2014年主要做好以下几方面工作:
一是进一步加强党员干部理论学习。完善、落实党员学习教育机制。坚持领导和各党支部负责人讲党课制度,每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进,提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。
二是进一步加强基层党组织建设。(一)加强党支部的建设。特别是加大各支部书记的培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。(二)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。(三)做好发展党员工作。健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在工作第一线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育,不断扩大入党积极分子队伍。
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