培训游戏精选报告.ppt

第四项：七级浮图 启示： 1、在工作中如何处理公共事物，突发事件。如：在某班出现突发事情，而该班班主任不在时，是否有勇气、果断地进行处理；现在人事改革后的分配方案，对不同的岗位、工作量等作了较细的分工，当出现边缘化或新问题时，是否袖手旁观呢？等等。 2、为了集体的利益，主动承担责任，把危机在自己的手中得到化解。不要把问题推给别人。 本次拓展培训课程具体安排： 拓展活动安排:(根据人数分若干个小组) 07:40 在客户指定位置，由我们指定的豪华旅游大巴会提前等待活动人员集合。 07:50 统一从客户指定地点集合出发 09:00 到达康达信户外拓展训练基地 9:10-9:20 安全注意事项介绍；建立团队(分组),设计每个团队的队名、口号、队徽。 第一模块:团队的建立协作项目 ? 9:20-9:50 进行团队热身/破冰活动:完美掌声+十八罗汉阵 建立团队文化+展示自我团队特色 拓展活动安排: 9：50-10：00 段落小结 10：00-10：30 第一个团体项目:动力火车 (科目目的:团队节奏的建立) 由拓展训导师引导进行该拓展科目的分享: 有效沟通渠道建立，面对变化团队的合作凝聚力和适应变化能力 团队节奏的作用 第二模块:团队的磨合 10:30—11:40 第一组:智力蛛网： 活动目的：体验计划、分工、沟通、合作及领导指挥能力、统筹安排能力的重要，树立服从组织安排，强调组织纪律的观念，同时体现领导的大局观念。体会到一个团体的鼓励及支持对克服障碍的帮助；正确对待得失，平常心对解决团队问题的意义；团队良好的氛围对解决困难的重要；分工与协作，处理好个人与团队的关系，让学员意识到团队的重要性； 第二组:野外求生：活动目的：体验计划、分工、沟通、合作 及领导指挥能力、统筹安排能力的重要，树立服从组织 安排，强调组织纪律的观念，同时体现领导的大局观念。 第三组:空中断桥 ：活动目的：增强个人的自信心，锻练胆识，在面对问题时具备冷静的头脑，对各种问题进行分析从而做出准确的判断 第四组:团队攀岩 活动目的：面队困难和挑战,你和你的团队要不畏艰险，坚韧不拔，通力合作，才能取得最后的胜利，加强了个人的自信心和同事之间的相互协作与信任。 下午拓展训练安排: 11：40-12：00 段落小结 12：00-12：30 中餐 12：30-14:00 团队热身项目：团队活力操+森林里的松鼠 14：00-15：00 继续分组互换进行上午几个团队协作和信任加固项目, 由分组训导师引导进行相应拓展科目的分享 分组备选拓展科目:雷阵取水: 活动简介: 团队的力量是巨大的，有很多事情必须靠团队 里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。 活动目的：一家公司、一个团队，彼此间的信任和协作是 最重要的。那么，你所在公司、团队有着怎样的信任和 配合程度？如何提升人与人之间的默契感？做完了这个科目， 你就会明白了。 分组备选科目:建筑工地: 不同等角色,用简单的道具构建一个团队心目 中完美目标 活动目的： 通过游戏使参与者体会组织中领导,分工,指挥和执行力等致胜要点的重要性,培养全局观念和组织协调能力. 分组备选科目:荆棘排雷 项目描述：在一个直径5米的布满地雷的雷阵中间有一个控制器，需要你和你的队友在不接触雷阵地面的情况下,完成控制器的拆除工作，而且时间非常紧迫，你们可能做到吗？ 培训目的：当团队遇到困难的时候,我们怎样才能调动起大家的智慧，集思广益，让整个过程能够有组织有计划的进行，又不会限制每个人的思维及表现，这是增强团队活力的重要途径。 ? 具体课程阐述 （部分） ▲精神体操 ?所有的队员围成一个圆并且手搭着肩连在一起，按照一个口令行事。 ?每一名队员都是团队中不可或缺的一分子； ?一点点的不协调都会导致整体计划流局； ?个人与团体的关系变的空前的紧密。 ▲破冰启航 项目描述： 通过培训师的讲解和一系列小的辅助项目使学员了解 拓展起源 拓展培训的内容 拓展培训的形式 以怎样的态度来接受这次培训 项目意义： 这个项目最主要的意义在于把学员导入最佳的培训状态。 它将打破人与人之间紧张拘束的气氛，迅速的由陌生到了解。拉近学员之间的距离。 营造开放、活跃、专业的培训氛围。为后期的培训工作定出基调，打下良好的基础。 ▲团队建设项目描述： 首先通过一个小游戏，让大家迅速活跃起来，并巧妙地让大家在意想不