《组织员工激励2).docVIP

成 绩 评卷人 姓 名 学 号 中南民族大学 公共管理学院 课程论文(设计) 学院： 公共管理学院 学期： 2014 --2015学年第 二 学期 专业：应用心理学 年级：2012 级 学生姓名：陈瑶 学号：2012213009 题目:阿里巴巴集团员工激励体系分析 课程名称： 组织员工激励 任课教师姓名： 李 涛 2015年 7月 4 日 阿里巴巴集团员工激励体系分析 阿里巴巴集团公司背景 阿里巴巴集团由本为英语教师的马云于1999年带领其他17人所创立，集团由私人持股，服务来自超过240个国家和地区的互联网用户；集团及其关联公司在大中华地区、印度、日本、韩国、英国及美国70多个城市共有20400多名员工。 阿里巴巴集团，是一家由中国人创建的国际化的互联网公司；经营多元化的互联网业务，致力为全球所有人创造便捷的交易渠道；自成立以来，集团建立了领先的消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算业务，近几年更积极开拓无线应用、手机操作系统和互联网电视等领域。集团以促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统为目标，旨在对消费者、商家以及经济发展做出贡献。