山东轻工业学院各学院团委工作考核得分自评表（试行）.docVIP

山东轻工业学院各学院团委工作考核得分自评表（试行） 填表单位（盖章）： 填表日期： 年 月 日 考核项目 标准及分值 自评得分 得分依据（在此简单说明得分事迹，后面按照顺序附支撑材料） 思想政治教育活动 广泛组织学生深入开展学习实践科学发展观主题教育活动，效果明显，影响广泛。（5分） 积极开展“我与祖国共奋进” 活动和增强团员意识教育活动，并广泛开展理想信念教育活动，有特色、有实效。（5分） 积极探索大学生思想政治教育的新途径、新载体和新方法，及时报送典型工作案例。（3分） 积极部署开展“形势政策大讲堂”活动，重视加强大学生形势政策教育。（2分） 制定“青年马克思主义培养工程”实施方案，推动此项工作的普及和规范。（5分） 开展面向全校的人文社科类讲座，引领广大团员青年文明修身、主动学习、追求卓越，每承办一项加5分，每年最多不超过3项。 成立学院大学生文明督察队，及时督查好、维护好本学院负责范围内学生的文明行为。（10分） 科技创新活动 成立院级科技创新活动领导小组和专家指导小组，有比较健全的规章制度和工作档案。（5分） 积极进行院级学术科技竞赛、学术报告、创新教育等活动。（每项活动加1分，最多10分） 积极组织参加“挑战杯”全国课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛、数学建模大赛等，按要求完成作品（每完成上报一件加2分，最多不超过10分），获奖加分参见第4条第（5）款。 社会实践活动 建立院级社会实践活动领导小组，制定活动计划；组织一支以上社会实践队伍，由指导教师带队开展“三下乡”活动，并有所成绩。（5分） 建立长期合作的社会实践活动基地，经验收合格并予以授牌，且每年都有学生在该基地开展实践活动。（增加一个加10分，每年此项加分最高20分） 组织本院学生广泛开展实践活动，及时、准确地报送实践报告及成绩单、活动图片和总结等材料。（5分） 获得国家级、省级优秀实践队的分别加5分、2分，获得省级社会实践优秀指导教师的加1分。 文化艺术活动 在本学院内广泛开展有益于同学身心健康的文化艺术活动（每项活动加1分，最多8分）。 积极承办省和学校科技文化艺术节、艺术展演系列活动（校级活动每项加3分，省级活动每项加6分）。 每承办一项校团委交办的全校性活动，视具体情况每项加2－4分，最高10分。 凡创造性的开展工作或活动（活动有新意、有特色、有实效、有推广价值），视具体情况每一项加2—3分，每学院最多可申报2项，由团委予以认定。 积极组织参加团的竞赛活动，认真组织参与全国、省、校级活动而未获奖的集体设基础分3（2、1）分，在此基础上获全国、省、校级一、二、三等奖，集体奖每项加12（10、8）分，8（6，4）分，3（2、1）分；个人奖每人次分别加10（8、6）分，6（4、3）分，2（1、0.5）分；对于获得不划分等级奖项的集体奖每项加8、5、2分，个人奖每项加6、3、1分；凡跨学院组队参加获奖，给每个学院加相应等级分。同一活动，多次获奖只取最高分（积极参与校团委组织的校级及以上演出的可再加1分/次）；且在同一项活动或比赛中每个学院集体和个人获奖得分之和最高为30分。 由校团委或上级主管部门征集的非竞赛类作品（如展示作品），经团委审核推荐上报的，每项加1分。 以上（1）、（2）、（3）项活动不得重复申报，获奖类得分单独列表申报。 服务体系的完善 特困生档案健全，积极吸纳社会资源，拓宽济困助学资金来源，做好贫困学生的思想政治教育和帮扶工作。（5分） 加强对外各类勤工助学活动的管理，建立登记、检查等制度，同时提供相应保障，维护学生的合法权益。（5分） 做好西部计划志愿者的选拔、培训、派遣等工作（5分/人），深入挖掘志愿者中的先进典型并进行广泛宣传（3分/人）。 深入实施“心理阳光工程”，举办“5·25”大学生心理健康节，普及基本常识、加强咨询辅导、开设心理咨询室、配备联络员，支持心理健康类社团的发展，有特色、有实效。（5分） 完善“大学生素质拓展计划”工作体系，在职业设计指导，素质拓展训练，建立评价体系，强化社会认同四个环节推出了特色的举措。（6分） 组织、阵地建设 加强业余党校、团校建设，有制度、有计划，年培训学员达到学生总数80%以上，发展党员坚持“推优入党”制度，档案齐全；定期开展基层团干部培训活动，新上任团干部一年内受训率达到90%以上。（5分）