- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《机电技术应用专业汇报材料
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
事务文书:________
煤矿安全生产目标责任书
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页
煤矿安全生产目标责任书
进一步强化矿井安全生产管理,层层分解落实安全责任,树立安全发展,以人为本的理念,切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全,防止事故发生,根据集团公司及矿要求,特签订本安全生产责任书。
总工程师(签字):
机电副总工程师(签字):
有效期xx年1月1日至xx年12月31日
一、安全生产控制指标
根据《曹庄煤矿xx年安全生产管理考核意见》分解目标,xx年安全生产管理目标如下:
1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划:全年110万吨,精煤产量78万吨,掘进总进尺240米。
2、杜绝重伤及以上人身事故和较大非人身事故,力争消灭轻伤事故,地面厂网点杜绝轻伤及以上人身事故和较大非人身事故,实现安全生产年。
3、保持一级安全质量标准化矿井、双基建设省级先进矿井、职业卫生与安全程度评估a级矿井标准。
4、健全完善安全风险预控体系,全面推行安全风险预控信息系统,严格危险源辨识、风险评估流程,确保各类危险源处于受控状态。
5、完善职业安全健康防控体系,改善生产作业环境,提高职业安全健康水平,杜绝重大职业病危害事故,煤矿尘肺病发病率控制在0.5permil;以下,达到省级职业安全健康示范化矿井标准。
6、机电设备综合完好率不低于95%;大型固定机电设备达到台台完好;设备防爆率达到1%;小型电器合格率达到95%;电缆吊挂合格率达到95%;设备综合利用率达到90%。
二、安全目标管理
1、在生产矿长及总工程师的领导下,协助对全矿机电设备技术升级及新产品的使用调试等工作,并积极淘汰落后装备。
2、坚持安全第一的原则,认真贯彻党的安全生产方针和各项指令,搞好各项工作。
3、负责全矿机电运输技术工作,严格执行矿井机电管理规定,参加本矿矿井改建、扩建设计中机电运输部分的安全技措及机电装备的审查。组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施,并检查其实施情况。
4、定期召开机电运输专业会议,分析研究机电运输技术管理中的不安全隐患,提出改进措施,确保机电设备安全运转,达到规定标准。
5、发生重大机电事故,必须亲临现场抢救、抢修,并按四不放过的原则参加追查处理。
6、积极协助生产矿长抓好科(室)、各队的机电业务保安。
7、协助完成有关机电安全技术工作。
8、经常深入现场和井下,解决生产中存在的问题,督促有关人员做好各项工作。
三、制度管理目标
1、每周二组织机电运输专项检查,对查出的问题进行联责考核追究,研究解决安全管理遇到的各类问题。
2、严格执行矿领导值班管理制度的有关规定,24小时坚守岗位,及时解决处理当班生产建设中存在的问题,做好值班记录。
3、严格执行矿级领导下井带班制度,填写下井菜单,不弄虚作假。
4、及时组织全矿机电系统对安全、质量、标准、组织设计、规程、管理制度等方面进行检查,发现问题及时处理。
5、积极督促机电运输各单位班组建设工作开展,认真指导班组建设进程,确保金牌班组建设。
四、奖励与处罚
1、材料费、电费、维修费、五项费用等可控费用按预算指标进行考核,比上年实际下降10%。材料费超支按1%考核,节支按50%奖励使用单位;其他可控费用按节超额的50%考核使用单位。按节超额的5%考核管控部门。
2、电费:全年1838.71万元,月均153.23万元。完成月度核定产量10万吨时,电费指标为153.23万元(吨煤电费15.32元)。产量每增减1吨,增减电费指标9.19元。按节超额的50%考核。设备大中小修理费:全年841.6万元,月均70.13万元,按节超额的50%考核,月度控制,季度考核。
3、每月26日由机电科组织各检查负责人对各采煤、掘进、辅助单位根据检查情况、安全质量标准化情况、机电事故情况等进行综合评价,按照采煤、掘进、辅助单位排出名次,第一名奖励区队三员6元、维修排长奖励6元。最后一名罚区队三员6元,维修排长6元。在每月28日的机电运输专业会上公布评价和考核结果,最差区队区队长在机电运输专业会上做检查。
5、成本管理和煤质管理考核按公司有关文件执行。
6、其它按矿相关奖罚制度执行。
第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页
煤矿安全生产目标责任状
为进一步加强煤矿安全生产工作,落实安全生产目标责任,有效控制各类安全伤亡事故,根据《煤炭局xx年重点工作考核细则》,市煤炭局与签订以下安全生产目标责任书。
一、安全指标:根据国家、区、州有关文件精神,市属煤矿不发生死亡事故,矿井安全指标为零。
您可能关注的文档
- 煤矿主扇司机安全生产责任制.doc
- 煤矿主扇司机安全目标责任书(参考).doc
- 煤矿主扇风机安全运行管理制度.doc
- 煤矿主要灾害预防制度(参考).doc
- 煤矿买卖中介合同模板(参考).doc
- 煤矿买卖中介合同模板2019(参考).doc
- 《机器人技术基础复习资料.doc
- 煤矿事故应急救援制度(参考).doc
- 煤矿事故监测与预警制度(参考).doc
- 煤矿事故隐患排查与整改制度(参考).doc
- 2025至2030中国电催化氧化设备行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 高中英语教学中的跨学科知识融合研究教学研究课题报告.docx
- 2025广西中考生物真题(原卷版).pdf
- 小学美术教育与人工智能融合的跨学科案例研究:数字艺术创作教学研究课题报告.docx
- 人工智能在小学语文教学中的应用与教育资源开发探讨教学研究课题报告.docx
- 2025年图书出版市场科普读物阅读趋势研究报告.docx
- 初中物理教师数字能力评价体系动态优化策略教学研究课题报告.docx
- 2025至2030中国电信能源管理系统行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 智慧教育云平台在区域教育管理创新中的应用研究与实践教学研究课题报告.docx
- 客运用车项目融资计划书.docx
文档评论(0)