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2016劳动争议仲裁申请书模板 　　导语：劳动争议仲裁申请书是指劳动者的合法权益被相关企业侵犯后向劳动争议人事仲裁委员会提交的相关法律文件。。欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注CNFLA学习网 　　劳动争议仲裁申请书【篇一】: 　　申请人：***，性别：*，出生年月日，住址：****** 　　被申请人：***，住址：****** 　　请求事项 　　一、要求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金***元; 　　二、要求被申请人支付双倍工资***元(*月×**元/月); 　　三、要求被申请人缴纳申请人的各项社会保险。 　　事实和理由 　　申请人与被申请人于**年*月*日建立劳动关系，工作岗位为**，工资为***元/月，但被申请人自始未与申请人订立劳动合同，也未支付加班费，更未为申请人缴纳社会保险，申请人多次要求被申请人履行前述义务，被申请人拒之不理。 　　申请人认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，即应当与劳动者订立劳动合同，超过一个月未订立的，应当支付二倍工资，用人单位还应当严格执行劳动定额标准，安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，双方只要建立劳动关系，用人单位还应当依法支付社会保险，如果未履行的，劳动者可随时解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。现依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，申请贵委仲裁。请求如前。 　　证据及证据来源 　　工资发放凭据一份。 　　此致 　　***劳动争议仲裁委员会 　　申请人： 　　年 月 日 　　劳动争议仲裁申请书【篇二】: 　　申请人：(根据申请人本人身份证填写) 　　联系电话： 邮编： 　　被申请人：(根据工商登记信息填写) 　　常熟市 有限公司，法人姓名： 经营地址：常熟市 镇。 　　联系电话： 邮编：215500 　　请求事项：要求被申请人支付申请人： 　　1、 欠发2012年1月1日至2012年5月30日工资15000元; 　　2、 。。。。。。 　　3、 。。。。。。 　　事实理由： (写明进入被申请人工作时间，简单工作经过，及离开 　　被申请人时间; 写明与被申请人主要争议原因、事实理由。) 　　此致 　　常熟市劳动人事争议仲裁委员会 　　申请人：(签名本人手写) 　　申请时间：(签名本人手写) 　　注：1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或打印。 　　2、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。 　　3、请求事项应简明扼要地写明具体要求。 　　4、事实与理由部分不够使用时，可用同样大小纸续加中页。 　　5、“申诉人”、“被诉人”栏，均应写明姓名、性别、出生年月日、工作单位和职务、住址、电话、邮编等(单位名称、性质、住所地、法定代表人姓名、职务) 职业道德试题 1、关于道德，准确的说法是(C)。 (A)道德就是做好人好事 (B)做事符合他人利益就是有道德 (C)道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范 (D)道德因人、因时而异，没有确定的标准 、与法律相比，道德(B)。 (A)产生的时间晚 (B)适用范围更广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定 、关于道德与法律，正确的说法是(D)。 (A)在法律健全完善的社会，不需要道德 (B)由于道德不具备法律那样的强制性，所以道德的社会功用不如法律 (C)在人类历史上，道德与法律同时产生 (D)在一定条件下，道德与法律能够相互作用、相互转化 、关于职业道德，正确的说法是(C)。 (A)职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步 (B)职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本 (C)职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力 (D)职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象 、我国社会主义道德建设的原则是( A )。 (A)集体主义(B)人道主义 (C)功利主义(D)合理利己主义 、我国社会主义道德建设的核心是(C)。 (A)诚实守信(B)办事公道 (C)为人民服务(D)艰苦奋斗 、《 公民道德建设实施纲要 》 指出我国职业道德建设规范是(B)。 (A)求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (C)以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐 (D)文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新 、关于道德评价，正确的说法是(D)。 (A)每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价 (B)道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准 (