綜合部员工绩效评价表.docVIP

2012年度综合部员工绩效考核 被评价者姓名：田雪 评价月份： 评价标准 差 一般 良好 优秀 此项未开展 3 4 5 6 6.5 7 7.5 8 8.5 9 9.5 10 — 评 价 项 目 得 分 考评人 企业文化 固定资产的保管、盘点、报废 办公用品的保管、发放（包括日常用品及生产用品） （4） 宣传品保管、领用（包括手提袋、彩页、公司简介、说明书、信封等） （5） 发布通知、通告的及时性 （6） 人事档案管理（包括劳动合同） （7） 各项保险的办理 （8） 车间部分的绩效考核统计 （9） 办理员工辞退相关手续 （10）每月票据整理、汇总的及时准确性 （11）购入、开具发票的及时准确性 （12）各项销售月报表的编制的及时准确性 （13）财务软件录入的及时准确性 （14）协助生产部工作 （15）协助销售部工作 合计分数 考核系数 2012年度综合部员工绩效考核 被评价者姓名：高颜 评价月份： 评价标准 差 一般 良好 优秀 此项未开展 3 4 5 6 6.5 7 7.5 8 8.5 9 9.5 10 — 评 价 项 目 得 分 考评人 （1） 空调机组操作（查看相应记录） （2） 制水操作（查看相应记录） （3） 对净化环境的温湿度有效控制（查看相应记录） （4） 对净化环境的臭氧消毒按时按量操作（查看相应记录） （5） 设施维护保养以及简易维修（查看相应记录） （6） 设备（除洁净间内的设备）维护保养以及简易维修（查看相应记录） （7） 协助挤出等设备操作 （8） 解析室、灭菌室、机组室的卫生清扫工作 （9） 东边小马路及南面室外环境保洁工作 （10）协助生产部工作 （11）协助销售部工作 合计分数 考核系数 2012年度综合部员工绩效考核 被评价者姓名：程森 评价月份： 评价标准 差 一般 良好 优秀 此项未开展 3 4 5 6 6.5 7 7.5 8 8.5 9 9.5 10 — 评 价 项 目 得 分 考评人 （1） 原料入库，核实数量，查看批号，填写入库单，放入待验区 （2） 货物摆放整齐，标识向外，易于查找 （3） 若外包装破损或有污渍，需换箱，但标识要标注清楚 原料按区域存放准确（待验区、合格品区、不合格品区） 接到原料领料单（出库单），按先进先出原则出货，填写批号，便于追溯 依据原料出入库单登记保管帐及货位卡，保证帐、卡、物一致（查看相应记录） （7） 每季度实物盘点一次，上报盘点表 搞好库房清洁卫生（查看现场） 做好库房“五防”措施（查看现场） （10）协助灭菌打包、装箱、核对、出箱 （11）及时上报库存不足原料名单 （12）协助生产部工作 （13）协助销售部工作 合计分数 考核系数 2012年 月份综合部员工绩效考核汇总表 员工姓名 考核系数（%） 实际核算系数（%） 田雪 程森 高颜 刘文军 孙宇华 月份 部门工作 小 结 总 结 人 2012年 月份销售部员工绩效考核汇总表 员工姓名 考核系数（%） 实际核算系数（%） 邓辉 范颖 党娜 魏巍 郑蕾 李江龙 那仁达来 月份 部门工作 小 结 总 结 人