特殊工种考核、发证和年审制度（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 特殊工种考核、发证和年审制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 特殊工种考核、发证和年审制度 一、凡属我公司的电气、起重、锅炉和受压容器、焊接、机动车辆驾驶、爆破、厂内运输、架子工等特殊工种职工，必须进行专门的安全操作技术培训，经过考试合格，取得专业部门发给的特殊工种操作证后，才能准许进行独立操作。 二、对特殊工种的培训，可由单位送至生产厂家、省、市、公司组织的专业培训班学习，也可由单位自行组织，聘请专业工程技术人员按培训大纲进行讲课，培训时间不得少于规定课时。 三、对特殊工种的考核，经过专门安全操作技术培训后，必须进行专项的理论和实践操作考试，两项考试都必须达到60分以上，方算合格。除安全监管部门、质量技术监督和交通部门进行过严格培训考试的受培人员外，送生产厂家和单位自行组织的培训人员等，一律须经地方安全监管、公安部门的复试，才能颁发正式操作证。 四、对特殊工种的发证：按照国家安全监管和质量技术监督部门的规定进行。外省调进的特殊工种作业人员经过安监部门颁发到操作证的，公司予以认可，但仍须由公司安全部门办理换领本省的特殊工种操作证，凡领取特殊工种操作证者，应交本人三张免冠半身相片，在公司安全部门备案。 五、凡由外单位调进公司内的特殊工种人员，由原单位自行印制的操作证一律不适用，如有完整合格的原单位安全技术档案，可由公司安全部门向政府安全监管、质量技术监督和公安部门申请考领正式操作证，否则不准从事特殊工种作业。 六、本制度所指的特殊工种人员：须是经公司安全部门核准认可的特殊工种人员。单位搞承包或确实工作需要一专多能的人员从事特殊工种作业，应由单位报告，严格控制人数，经公司安全、人力资源部门同意进行培训，考试合格后，可发给特殊工种操作证。 七、专业技术管理人员从事特殊工种作业，也必须领取特殊工种操作证。对于特殊工种的学徒（包括代培人员），应取得安全部门的特殊工种实习证，并且在未取得正式操作证前，不得独立从事特殊工种作业。 八、任何特殊工种人员必须持证操作。所有特殊工种作业，不得雇请民工、家属工担任，其辅助作业，也应经过专门的技术培训和安全教育。 九、所有特殊工种人员均须按国家有关规定进行安全技术年审考核（机动车驾驶员由车辆设备管理部门统一年审），以提高安全技术水平，考核由公司安全部门与地方安全监管、公安和质量技术监督部门联系统一命题。考试成绩记入职工安全档案，作为职工晋级的依据之一。对于身体不宜从事特殊作业和年审不合格的特殊工种人员，应停止从事特殊工种作业。年审合格者，由安全部门在其特殊工种操作证上签字盖章，未经年审的特殊工种人员，其操作证失效。无故不参加年审者，一律扣发当月全部奖金。 十、严禁无证从事特殊工种作业和不持证操作，一经查获，按违章论处。无证从事特殊工种作业者，发生事故加重处理，并对事故承担一切责任。 十一、各级生产指挥人员，不得安排无证人员从事特殊工种作业，否则按违章指挥处理，发生事故，首先追究指挥者的责任。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用