班前会、班后会点名制度.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 班前会、班后会点名制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 班前会、班后会点名制度 班前会、班后会及点名是烘炉劳动组织管理的重要内容，开好班前会，规范班前会、班后会，做好考勤工作，是做好烘炉管理的基础性和日常性工作。 召开班前会应该做到定时、定点、定人员、定内容，班前会通常在正式上班前20分钟召开。 结合烘炉具体情况，班前会应该包含如下内容： 1、点名：班长要及时了解当班职工的出勤状况，以便合理安排工作。 2、点评前一工作日，及时做出总结，鼓励先进，鞭策后进。 3、安排本日工作，提要求，定目标。对不同工种的工作内容、方法、效果、质量提出明确要求。 4、对烘炉安全、设备安全与点检做出要求。 5、明确班组长、技术骨干在完成工作目标时的责任。 6、传达上级的有关精神和要求，使职工掌握烘炉的动态信息。 7、倾听班组长、职工的意见，相互沟通，解决烘炉过程中可能出现的困难。 8、班前会前所有人员劳保用品需穿戴齐全，否则每人罚款20元；早班班前会前不准带早餐否则每人罚款20元。 班前会要做好记录，对完成周期较长的工作要特别标明，以便按时检查和督促。对班前会点名未到但当日出勤的，按迟到处理，超过一小时的按旷班考勤。管理人员应该定期或不定期参加班前会，监督班前会召开情况。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 班前会安全思想汇报制度 班前安全思想汇报是班组详细掌握职工思想状态，合理分配资源，搞好安全生产的重要环节。目前，班前会虽然班班都在开，有安全带帽，但形式和内容不够完善，为进一步规范我队班前安全思想汇报，提高班前会质量，实现班前会程序化、规范化，提升干部职工的安全意识，特制定本制度。 一、成立领导小组： 组长：杨献兵杨总厌 成员：孙祥明张会停闫红军郭国卫邹振发 师洪安王大庆 二、具体措施 1、以班组为单位，由班组长对本版组职工，精神状态进行排查、确认，认真了解职工的思想状态，详细掌握职工心理什么，要做什么，及时向队值班人员汇报排查情况。 2、抓好五种不放心人的排查。即新婚燕尔的幸福人；回家过节的团圆人；马虎蛮干的鲁莽人；干活图省事的懒惰人；受批评处理的情绪人，及时将五种不放心人的排查情况汇报给队长或书记，做好职工安全思想教育工作，把好安全思想教育第一关。 3、抓好班组班前安全讲评，点评本班职工上一班的安全生产状况，存在的问题，本班的注意事项，怎么干、干到什么标准？让职工明明白白，清清楚楚，激发职工的安全生产的积极性和主动性。 4、奖罚措施： （1）、班组长不能及时汇报，当班职工思想状态的，一人次对班组长罚款50元。 （2）、没有按照要求对五种不放心人进行排查汇报的，一次对班组长罚款100元。 （3）、没有按照要求开展安全讲评的，一次对班组长罚款100元。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用