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【2015年瑞金市教师招聘】瑞金市2015年小学新教师跟踪培训小结 瑞金市2015年小学新教师跟踪培训小结 12月6日——7日全市小学新教师跟踪培训非常圆满地结束了。组织、参与此次活动感觉收获颇丰：走出去，可以了解别人的能力与水平，有助于完善自己，丰富自己，提高自己，还认识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师，接触到了最新的教育科研理念。可以说，组织、参与的过程，也是我们学习、提高的过程。总结此次培训，我想用以下十个“最”来归纳： 1. 最热情的参与 冬日的寒冷，挡不住学员们参加培训的热情。我们7：40到的金穗小学，已有不少学员等在办公楼的外面。日东乡镇的领队，不仅到的早，还很负责地一个一个给他的新教师打电话，催促他们早点来。原编定的205人，结果到了300人左右，过道上加塞了许多凳子。可 见新教师的热情和渴望。 2. 最感人的报告 早上8点钟左右，我突然接到杨杏元校长的电话，说她公公病危，正送往医院急救，恐怕要迟一点到（我们要求7:30到岗）。要我们做好开班前的一切准备。我当时很担心怕校长赶不过来，没想到杨校长在8:40多赶来了，原定9:00的开班典礼如期进行。这是一种怎样的工作精神啊！不仅如此，她还用她自己的教育教学实践，成长的经历，深入浅出、生动形象地告诉我们该如何学习、教研和反思。让我们受益匪浅。“要想投篮得分，只有努力向上”。她的积极向上的态度，勤学、善思、懂积累的习惯，深深地感染了在场的每一个人。 3. 最具合作精神的团队 说到这次培训，不能不为我们学校的这支培训团队点个赞。大家都知道进修学校美女多，在个别人的印象中，美女的能力都不怎样。 可是这次在杨杏元校长的统筹安排下，特别是在在培训处主任邹勇军的带领指挥下，充分激发出了美女们的工作热情，各自发挥了自身的个性和优点，分工、协作。精彩地展