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- 2017-01-16 发布于北京
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帮助大学生提高就业力——生涯发展与规划的理念与实践 侯志瑾 Ph.D. 北京师范大学心理学院 2006-12-15 北京 大学生的就业力 一系列的技能和个人特质,可以让毕业生更可能就业,并且在自己选定的职业领域 中成功。就业力能够让个人,工作机构,社区以及经济发展均获益。 是一组可迁移技能,代表了21世纪工作场所所需要的基本能力和知识,包括:知识,技能和态度。是在所有就业领域和所有受教育水平上获得成功所必需的。 就业力的维度 基本学业技能:听、说、读、写、科学、数学 更高水平的能力 终身学习 推理 创造性思维 决策制定 问题解决 个人特质 就业力的维度(续) 个人特质 负责任 自信 自控 社交 诚实与正直 适应和灵活 团队精神 准确和有效率 自我指导 良好的工作态度 内在动机 自我管理 美国大学与雇主联合会提出的10项可迁移技能 沟通技能 动机 团队技能 领导技能 学业成就 人际技能 灵活性/适应性 技术能力 诚实
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