计生协会早教工作总结.doc

计生协会早教工作总结 常泰街道计生协会2013年度工作总结 常泰街道计生协会2013年在街道党工委、办事处的领导下，按照鲤城区计生协会的工作部署，以协会换届选举为契机，加强协会组织建设；扎实开展宣传教育工作，人口与计划生育宣传报道工作名列江南新区第一；街道拨入 10万元的协会经费和10.5万元生育关怀资金保障协会工作的开展；增强“四个意识”推进生育关怀行动的深入开展；从完善组织网络、宣传倡导、建章立制、利益导向等方面入手，抓紧抓好计划生育基层群众自治建设，促进诚信计生广覆盖，取得了新成绩。 一、 主要做法 组织建设。街道党工委、办事处重视计生协会组织建设，2013年完成了第二届协会理事会换届选举。新一届协会会长、专职副会长、秘书长、专职干部职务都是有大学学历的在职干部担任，街道专职副会长年轻化，理事中专业人才占有一定比例，结构更合理。同时对3个社区计生协会专职副会长进行调整，新一届协会领导班子与时俱进，开拓创新，有力地推进协会工作创新发展。 协会经费有保障，2013年街道拔出10万元协会工作经费，会员人均经费达到50元；拔出10.5万元生育关怀资金，设会计科目专款专用。全年协会经费支出6.6万元，生育关怀资金支出4.1万元，协会经费按预算实报实销，今年尚有余额。 重视百人以上企业计生协会组织建设，今年对瞎区企业进行调查摸底，按照上级要求建立企业协会，在31家企业中建立27个企业协会，企业协会建会率达到86%。 宣传教育。围绕元旦、春节、国庆节和妇女、青年、儿童、老年的节日和“5.29”、“7.11”开展深入扎实的宣传服务活动，营造宣传计生政策、法规、婚育新风的氛围，营造文明健康的社会环境。同时加强人口与计划生育宣传报道工作，截止2013年9月在国家级、省级刊物共发表宣传报道135篇，人口与计划生育宣传报道工作名列江南新区第一名。 围绕流动人口公共服务均等化、企业计划生育协会建设、青春健康教育进企业、企业计生协工作实务等内容，对辖区40多名企业计生协专职副会长进行业务培训。并创建企业计生协会QQ群，每月发布最新计生工作动态，通知每轮“双查”时间，帮助办理(来自:WwW.zaiD 在点网:计生协会早教工作总结)暂住证、婚育证等，通过与流动人口员工交流互动，了解婚育情况。 计生协会专职副会长周斌斌在2012年12月泉州市乡镇（街道）计生协会秘书长培训班上作典型经验发言，获得好评，经验介绍材料被泉州市计生协会编印成册，发放至全市。 计生协会专职副会长周斌斌通过市计生系统选拔，入选市委宣传部组建的“中国梦 我的梦”基层工作者巡回宣讲团，宣讲基层计生典型工作经验。 生育关怀。增强“四个意识”，推动生育关怀行动的深入开展。 增强政策推动意识，落实利益导向。充分利用计生普惠政策，完成计生家庭小额贴息贷款10户，贷款额度20万元；购买人身意外伤害保险300户每户100元；开展幸福工程救助贫困母亲5户，幸福工程款4.8万元。 增强以情扶慰意识，实施关爱工程。逐步完善失独家庭的帮扶救助措施，让失独家庭感受到党和政府的关爱及社会的温暖。创新“失 独家庭与兵儿子结缘”精神关爱服务模式，通过牵线搭桥，联系武警泉州支队三中队部队志愿者与特殊家庭结缘，开展“兵儿子” 亲情活动，给失独家庭带来亲情与欢乐，取得良好的社会效果。2013年共帮扶救助失独家庭4户，独生子女伤残家庭4户，帮扶资金3.5万元。 增强优质服务意识，为计生家庭解难题办实事。开展计生助学活动，受助学生36人，发放助学金4.5万元；紧急救助19人，发放紧急救助款2.5万元；春节、毌亲节、重阳节慰问困难计生家庭18户，发放慰问金1.3万元。 增强部门协作意识，共同推进生育关怀行动。与辖区幼儿园、5所小学、明新中学、派出所、卫生服务中心、铁通电子公司联合开展“幼女防性侵课堂”、“青春健康教育”、“暑期安全教育课堂”、“亲子早教活动”、“浓情五月 感恩母亲”、“男性生殖健康保健知识”等活动共8场。 居民自治。从完善组织网络、宣传倡导、建章立制、利益导向等方面入手，抓紧抓好计划生育基层群众自治建设。组织各社区修订《计生居民自治公约》。同时又把集体经济收入向计生家庭倾斜的优惠以制度形式确定下来，用制度保障计划生育基层群众自治工作的开展，使制度成为共同遵守的行为规范。以《自治公约》为蓝本，2013年全街道90%以上的育妇都与社区居委会共同签订了《诚信计生承诺》，确保基层群众在居民自治中真正发挥作用，使街道的人口计生工作步入了健康有序发展的轨道，为实现社区人口与经济社会协调可持续发展发挥了积极的作用。 创新“建立3个机制、运行6个规程、突出5个双向约定、达到 4个三的成效”的诚信计生工作法（简称3456工作法），有效地推进街道人口计生工作健康持续开展。使计生工作从单纯强调群